Consultant ERP Comptabilité-Finance H/F - Groupe Althays

A votre tour, rejoignez l'équipe Althays !

Intégrez l'entreprise en tant que Consultant formateur fonctionnel en finance (H/F) au sein de notre service consulting, et venez relever de nouveaux challenges professionnels ! Après une phase d'audit des besoins et processus de gestion de l'entreprise, votre rôle sera d'accompagner des clients dans le déploiement de solutions digitales :
Analyse technique des processus internes client,
Rédaction du cahier des charges,
Paramétrage de l'ERP, recettage,
Formation, accompagnement et assistance auprès des utilisateurs.

En parallèle, vous mènerez une veille permanente sur les évolutions des solutions, à destination des clients et de l'entreprise. Grâce à vos connaissances, vous pourrez participer aux conférences, webinaires et autres ateliers professionnels.

Sur ce poste, des déplacements réguliers en France sont à prévoir (20 à 30% du temps de travail annuel), avec remboursement des frais et véhicule de service fourni.

Votre intégration : vous disposerez d'un parcours orchestré par votre manager. Grâce à un investissement commun sur votre montée en compétences, notamment avec des formations et des missions d'accompagnement client, vous serez obtiendrez une certification.

Vos compétences indispensables :
Vous connaissez les flux de gestion des entreprises,
Vous maîtrisez la comptabilité-finance française,
Vous évoluez dans la gestion de projet,
Idéalement, vous avez déjà animé des formations ou expérimenté l'ingénierie pédagogique.

Vos forces :
Vous maîtrisez les étapes d'un déploiement de logiciel ou avez participé un projet de déploiement,
Vous êtes pragmatique et pro-actif, vous évoluez en autonomie,
Vous êtes animé(e) par la satisfaction client et la communication assertive,
Vous êtes curieux(se) et avez un esprit d'analyse.

Avant tout, vous êtes porté(e) par des valeurs qui nous sont communes : l'engagement, le respect et la performance.

Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe collaborative, pilotée par un(e) chef(fe) de projet. Vous bénéficierez d'un télétravail partiel et d'un environnement attentif à la qualité de vie au travail.

Ce que l'on vous propose :
Des horaires flexibles,
Des jours de congés supplémentaires dès la première année d'ancienneté
Des outils de travail digitaux, collaboratifs et innovants,
Un intéressement aux résultats de l'entreprise
Une couverture santé avec une prise en charge significative de l'entreprise
Des possibilités d'évolution ascendantes ou transverses,
Une politique RSE établie et une politique QVCT partagée,
Et des évènements conviviaux, notamment grâce à notre CSE engagé

Parce que la diversité enrichit les échanges et favorise le développement de l'entreprise & des collaborateurs, toutes les candidatures à compétences égales seront étudiées.

Intégrez une entreprise structurée, pérenne et performante !

RGPD : Dans le cadre du recrutement, nous conservons vos données dans un lieu sécurisé, dédié uniquement au recrutement, sur une durée maximale de 24 mois. Vous pouvez à tout moment contacter l'entreprise pour faire valoir vos droits et demander le retrait de vos données personnelles.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner et former un client sur l'applicatif métier ou l'interface utilisateur,Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs,Assurer la formation des utilisateurs sur les nouveaux outils,Assurer le support technique de niveau avancé,Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Structurer, synthétiser des informations,Tester un logiciel, un système d'informations, une application

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).