Responsable d'Atelier H/F - France Travail

Vous pilotez l'ensemble de l'atelier Fin de Cycle, avec la responsabilité d'en garantir la performance globale et la dynamique de développement. Vous encadrez des Responsables d'Unités de Production et contribuez activement au pilotage industriel du site.

Vous jouez un rôle structurant : vous organisez, faites grandir vos équipes et mettez en place les conditions nécessaires pour une gestion d'atelier fluide, sûre et efficiente.

Missions :

Piloter la performance globale de l'atelier et garantir l'atteinte des objectifs SQCD
Analyser les résultats globaux et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Assurer une communication fluide, fiable et structurée entre les projets du site et la fin de cycle afin de garantir la bonne réalisation des priorités du secteur en respectant les objectifs SQCD de chaque projet.
Gérer les aléas opérationnels et arbitrer les priorités en tenant compte des enjeux projets et de leur criticité.
Assurer l'adéquation charge/capacité en fonction des compétences et des besoins opérationnels.
Déployer les standards Lean et accompagner l'amélioration continue.
Contribuer à la mise en place et à l'évolution des moyens techniques du secteur.
Développer les compétences et l'autonomie des Responsables d'Unités de Production.
Veiller au respect rigoureux de la politique EHS et renforcer durablement la culture sécurité dans l'atelier.
Assurer une collaboration efficace avec les équipes projets, les fonctions support et les interfaces internes pour fluidifier le fonctionnement global.
Représenter l'atelier dans les instances internes et contribuer aux décisions stratégiques du secteur.

Compétences et profil recherché :

Solide expérience en management d'équipes industrielles, idéalement sur un management de niveau 2.
Maîtrise des outils d'amélioration continue : Value Stream Mapping, analyse cause racine, résolution de problèmes.
Très bonne compréhension des enjeux de performance industrielle.
Leadership naturel, capacité à faire grandir les équipes et à trancher.
Vision globale, sens de l'organisation, capacité à structurer.
Exemplarité sur les aspects sécurité et respect des règles.
Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau.

Conditions du poste :

CDI à temps plein, basé à Reichshoffen (67)
Poste en journée, à pourvoir dès que possible
Rémunération selon profil et sur 13 mois, participation, intéressement, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Démarche qualité,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE),Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer des mesures correctives,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production,Animer et diriger les équipes de production,Etablir des rapports de production et d'incidents,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Organiser et planifier une activité,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Construction de locomotives et d'autre matériel ferroviaire roulant

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.