Recrutement Proclean Services

Agent d'Entretien de Locaux H/F - Proclean Services

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Proclean Services
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste

Rejoignez PROCLEAN SERVICES : Agent d'entretien H/F - Site agroalimentaire Avignon
PROCLEAN SERVICES, expert en entretien de locaux professionnels et parties communes d'immeubles dans le Vaucluse, recrute un(e) agent d'entretien pour intervenir sur Avignon, du lundi au vendredi de 17h à 20h30, possibilité de compléter avec des entrées/sorties de poubelles sur le secteur Avignon.

Poste physique : travail nécessitant une bonne condition physique (station debout prolongée, manutention, gestes répétitifs).

Vos missions :
- Nettoyage et désinfection des laboratoires, bureaux et espaces communs
- Entretien des sols (balayage, lavage mécanisé ou manuel)
- Nettoyage des surfaces de travail et équipements
- Gestion des déchets et respect des protocoles d'hygiène stricts
- Respect des consignes de sécurité et des normes sanitaires du site

Votre profil :
- Dynamique et rigoureux(se), avec le sens du détail
- Bonne condition physique indispensable
- Organisé(e) et autonome
- Capacité à respecter des consignes strictes
- Avec ou sans expérience (formation possible)

Spécificités du poste :
- Lieu : Avignon

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Permis B : recommandé / obligatoire selon planning
Intéressé(e) ? Postulez directement en ligne : https://s-proprete.com/fr/recrutement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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