Cadre de Sante Consultations Orl H/F - CHU Bordeaux

Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.

Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.

Situé à Bordeaux, proche de Mérignac, le Groupe Hospitalier Pellegrin est le plus important des sites du CHU de Bordeaux. Il constitue un centre de soins aux compétences et équipements très étendus.

Le centre FRANCOIS XAVIER MICHELET regroupe les spécialités chirurgicales ORL,PLASTIQUE, URGENCES MAINS ,MAXILLO FACIALE, OPH autour d'un plateau technique de 12 salles d'intervention ,de services de consultations,d'hospitalisations et de chirurgie ambulatoire

Le pole accueille des enfants et adultes ,en urgences ou en programmé

La consultation ORL de l'hôpital Pellegrin est située dans le bâtiment PQR 2 et 3. Elle s'étend sur deux étages.

Elle regroupe une équipe médicale, une équipe de rééducateurs, des secrétaires ,des standardistes et une équipe paramédicale de 12 infirmiers et 3 aides-soignants

L'unité accueille les patients du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7 h30 à 19 h.

Les patients sont accueillis pour des consultations médicales pré et post opératoires et des examens complémentaires : endoscopie, laser, audiométrie, petites chirurgies, soins externes, pansements.

L'activité des consultations est répartie en deux secteurs: les consultations ORL et le plateau technique d'audiométrie.

ACTIVITES PRINCIPALES DU CADRE DE SANTE

- Collabore avec l'ensemble de l'équipe médicale et les secrétariats (et leur encadrement ) pour organiser les consultations.

-Travaille en collaboration avec les cadres du bloc opératoire, du service d'hospitalisation et d'ambulatoire pour optimiser la prise en charge chirurgicale et le séjour du patient

- Assure l'ergonomie des boxes de consultations par operateur.

- Organise et coordonne les soins dispensés dans les consultations en respectant l'ensemble

des procédures institutionnelles (hygiène, matériovigilance, identitovigilance etc.)

- Développe une culture de la qualité au sein de l'unité, accompagne l'équipe pour la visite de certification

- Analyse les dysfonctionnements et met en place des solutions appropriées et EPP .

- Assure la bonne gestion de l'ensemble du matériel.

- Met en adéquation les ressources professionnelles avec la charge de travail (réajustement

des effectifs en fonction de l'activité) et assure la gestion de l'absentéisme.

- Accompagne l'équipe dans les situations d'agressivité du patient lors des consultations.

- Coordonne la formation et l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires pour une montée en compétence de chacun .

- S'implique dans le collectif cadre et la dynamique managériale du pole .

-Assure un reporting régulier auprès du cadre supérieur .

- Participe à la continuité de l'encadrement au sein du pôle en participant aux remplacements

de ses collègues.

S'implique et est acteur dans les groupes de travail autour du projet de construction du nouveau bâtiment de consultations ORL/OPH (élaboration du programme 2024/2025 ) et fédère l'équipe soignante autour de ce projet

QUALITES REQUISES

Etre force de proposition ,de créativité et d'esprit critique au regard du projet du nouveau bâtiment de consultations

Savoir faire émerger les propositions et potentiel de ses collaborateurs .

Etre en capacité de travailler avec d'autres acteurs , ses pairs et de fédérer son équipe autour d'un nouveau projet et de nouvelles organisations

Avoir le sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation avec les équipes et les différents partenaires.

Faire preuve de rigueur dans l'organisation et de réactivité.

Faire preuve d'anticipation: annulation de consultation, report de consultation, gestion des locaux...

Connaissances requises

Règlementation professionnelle et hospitalière

Modalités de gestion (planning Chronos, tableaux de bord, logiciels informatiques, Dx Care, Opéra)

Conduire une démarche de projet