Responsable du Service Développement Culturel - Conseil Departemental du Nord H/F - Conseils départementaux

DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE

Ce service couvre une large palette de métiers Sous l'autorité du directeur(trice) Sports et Culture, vous pilotez un service en charge de l'accompagnement d'acteurs culturels, privés et publics, sur les territoires du département, en lien avec les différents partenaires concernés (EPCI, communes, éducation nationale, partenaires du champ social et médico-social...).

Vous participez à la mise en oeuvre de la politique culturelle, en élaborant des plans d'actions et en participant à la mise en place de diagnostics de territoire.

Vous coordonnez la mise en oeuvre, le suivi, l'ajustement et l'évaluation des actions dont votre service a la responsabilité. Pour cela, vous proposez et rendez opérationnels les déclinaisons des axes de politique culturelle, en lien avec les collaborateurs.
et thématiques : théâtre, arts plastiques, danse, musique et autres événements artistiques et culturels. Les modes d'accompagnement sont eux aussi variés : conseil, ingénierie, expertise, médiation auprès de publics, accompagnement de réseaux, organisation d'événements fédérateurs.

Vous assurez le management, l'animation et l'organisation du service. En lien avec le directeur(trice), vous êtes garant(e) d'une organisation pour le service adapté aux enjeux, objectifs et ressources en favorisant la transversalité entre collaborateurs du service, les équipements culturels et les autres directions départementales.

Relations professionnelles :
Internes : membres du service, autres responsables de service de la Direction Sports et Culture, les autres directions de la DGAST, le Secrétariat Général de la DGAST, toutes autres directions du Département du Nord.

Externes : En relation avec les partenaires du secteur culturel, les communes et EPCI, INord, les services de la Région et de l'Etat.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260323001330-responsable-service-developpement-culturel?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir - être

- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir faire preuve de réactivité
- Savoir travailler en transversalité
- Etre force de proposition
- Accompagner le changement
- Savoir prendre du recul et se remettre en question
- Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir gérer son stress
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
- Maitriser les techniques de négociation
- Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques