Responsable du Service des Retraités - Villejuif H/F - Communes

Au sein de la Direction Générale Adjointe des Territoires, et sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Direction des Actions sociales, le responsable du Service des Retraités organise et coordonne l'ensemble des secteurs qui le composent : Aide à domicile, Portage des repas, Accompagnement social et animation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260316000203-responsable-service-retraites?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs
- Modes d'animation du management opérationnel
- Organisation des services de la collectivité
- Outils de travail collaboratif
- Outils de gestion et de suivi de l'activité
- Principes et techniques de médiation et de résolution de conflits
- Techniques d'animation et pilotage des équipes
- Notions d'organisation, de conduite de réunion et de planification des tâches
- Principes de la comptabilité publique
- Principes de gestion et d'arbitrage budgétaire
- Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
- Notions de comptabilité analytique
- Procédures qualité de service
- Techniques rédactionnelles de rapports et bilans d'activité
- Modes de fonctionnement des différents partenaires institutionnels
- Méthodes et techniques de concertation et de négociation
- Logiciels / outils bureautiques (Word, Excel...)

Savoir Faire
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Animer et développer un réseau professionnel
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence

Savoir Être
- Avoir l'esprit d'équipe
- Sens de l'initiative
- Sens des relations humaines

CONDITIONS D'EXERCICE
Astreintes en fonction des évènements.
HORAIRES ET LIEU DE TRAVAIL
36 heures hebdomadaires avec Récupération du Temps de Travail (RTT)
De 8 h 30 à 12 h et de 13 h 30 à 17 h (18 h une fois par semaine)