Graphiste - Grand Bourg Agglomération H/F - Structures de coopération territoriale

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (Catégorie B)
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)

Grand Bourg Agglomération (74 communes, 140 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes.
Notre intercommunalité assume des compétences importantes en matière de développement économique, d'aménagement du territoire, de mobilités, de transition écologique, de gestion de l'eau, de petite enfance, de culture et de tourisme, etc. Elle recherche pour son service communication un(e) graphiste.

Temps complet
Réunions/évènements possibles en soirée et le week-end

Sous l'autorité du/de la responsable du service communication, vous participez à la mise en place et au développement de la stratégie de communication de l'EPCI en réalisant la création graphique des différents supports de communication.

Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes :

Participation à la mise en place et au développement de la stratégie de communication de l'EPCI :
Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication
Rédiger les différents supports de communication de l'EPCI, en soutien aux collègues du service
Demander des devis aux prestataires et les étudier

Réalisation de la création graphique (graphisme, dessin, mise en page) et mise en scène de l'image et de l'information sous forme écrite, graphique :
Concevoir et mettre en page les affiches, les flyers, plaquettes et différents supports de communication
Etre en contact avec les imprimeurs et veiller au bon déroulement des différents travaux d'impression
Créer et actualiser des identités visuelles et/ou des logos
Créer et mettre en page le magazine de Grand Bourg Agglomération et le rapport d'activité
Gérer et suivre les annonces et insertions, en lien avec les prestataires et les services concernés

- Formation supérieure en information-communication, e-marketing, métiers du multimédia et l'internet etc.
- Bonne connaissance des collectivités territoriales,
- Maitrise du pack Office (Word, Excel, Power Point),
- Maitrise des réseaux sociaux et communautaires, des codes et usages,
- Connaissances de techniques audiovisuelles diversifiées (photo, vidéo, son ...),
- Capacités de communication écrites et orales avérées,
- Capacité à traiter de l'information et la diffuser,
- Capacités d'organisation et de gestion des priorités,
- Aisance relationnelle
- Aptitude du travail en équipe,
- Capacités à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément,
- Etre force de proposition, créatif(ve),
- Permis B.