Un·e Chargé·e de Mission - Ccas de Besancon H/F - Centres communaux d'Action Sociale

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) recrute pour la Direction générale :

UN charge / UNE CHARGEE de mission

Sous l'autorité directe du Directeur général du CCAS :

- Assurer un appui transversal auprès du directeur général dans le cadre du développement et du suivi des partenariats du CCAS (collectivités territoriales, administration de l'Etat, réseaux professionnels...)

- Instruire, au sein du comité de direction, les demandes de subventions aux associations et assurer un lien relationnel avec celles-ci

- Participer au comité de direction et accompagner le directeur général dans l'évaluation et la mise en oeuvre du projet social, en lien avec les directions, les élus et les partenaires

- Etablir et entretenir des partenariats et collaborations transverses avec la Ville et autres délégations de la ville de Besançon

- Piloter et participer à l'organisation d'opérations et d'évènements (notamment : Lundisociable, Biennale du handicap et de l'autonomie, Rendez-vous de l'Âge...)

- Définir et coordonner le travail de l'ensemble des directions et des services dans le cadre de l'Axe 6 du projet social qui consiste à valoriser et faire-savoir, de façon interne comme externe, l'action du CCAS

- Superviser la conception et la diffusion des différentes publications annuelles ou évènementielles, dont le rapport d'activités, déclinés sous différents supports

- Assurer la supervision du chargé de communication et de gestion des réseaux sociaux et en lien avec celui-ci :

· Suivre les actions de communication du CCAS (recherche de contenu, validations en lien avec la direction concernée, etc.)

· Assurer la mise à jour des pages du site internet

- Harmoniser et suivre les outils de communication des différents services du CCAS

- Assurer un appui méthodologique au montage de projets des différents services du CCAS

- Etre le référent de l'ensemble des services du CCAS dans le cadre de la démarche de qualité de la relation usagers (Marianne SP+)

Qualités relationnelles affirmées : sens du travail en équipe, écoute, compréhension, communication

- Expérience de la relation avec les élus

- Aptitude au travail transversal et partenarial

- Qualités rédactionnelles

- Autonomie, adaptabilité

- Force de proposition

- Sens de l'initiative et de l'anticipation

- Aptitudes managériales

Date limite de candidature : 24 avril 2026