Conseiller de Prevention - Centre de Gestion Fonction Publique Territoriale H/F - Etablissements publics locaux

Entre lacs et montagnes, la Savoie possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de sports alpins. Dans un environnement naturel exceptionnel, les Pays de Savoie offrent outre une qualité de vie remarquable, un territoire d'une grande richesse patrimoniale et une économie particulièrement dynamique. Implanté au croisement des axes entre Genève, Lyon, Turin et Grenoble, le Centre de gestion de la Savoie est un établissement public chargé de la gestion des agents territoriaux et du conseil en ressources humaines.

Placé sous l'autorité de la cheffe de service de prévention des risques professionnels, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels pour les collectivités affiliées au Cdg73. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec les préventeurs, les médecins du travail, les infirmiers en santé au travail et la psychologue du travail.

Vous êtes mis à disposition des collectivités pour :

- les accompagner dans l'élaboration et la mise à jour des documents uniques d'évaluation des risques professionnels,
- réaliser toutes missions de conseil en matière d'hygiène et de sécurité,
- animer des actions de sensibilisation et de formation dans les collectivités.

Vous participez également à l'animation du réseau départemental des préventeurs et à la création d'outils et de communications à destination des collectivités et de leurs agents.

- Bac +3 minimum en prévention des risques professionnels (Hygiène, Sécurité, Environnement, Ergonomie, Chimie ou domaine équivalent), complété par au moins 2 ans d'expérience professionnelle en prévention des risques professionnels,
- Connaissance de la législation en matière d'hygiène et de sécurité,
- Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée,
- Bonne maîtrise des méthodes d'évaluation des risques professionnels et des outils associés (DUERP, observations de poste, etc.),
- Aptitude à comprendre le fonctionnement des organisations de travail et à proposer des actions pour les améliorer,
- Maîtrise des outils bureautiques et réelles capacités rédactionnelles,
- Qualités pédagogiques et relationnelles et qualités reconnues de communication,
- Sens de l'initiative et esprit d'équipe.