Recrutement Structures de coopération territoriale

Aide Soignante - Cias Combrailles Sioule et Morge H/F - Structures de coopération territoriale

  • Les Ancizes-Comps - 63
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 23 mars 2026
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Les missions du poste


L'aide-soignant(e) est chargé(e) de veiller au confort et à la sécurité des résidents lorsqu'il/elle est en poste.

Sous la responsabilité de la direction, de l'équipe infirmière et dans le respect de ses instructions (protocoles, procédures, règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance,...), l'aide-soignant(e) dispense des soins de confort et de prévention aux personnes hébergées dans l'établissement. L'aide-soignant(e) participe aussi à l'entretien de l'environnement de la personne et permet une continuité des soins tout en favorisant l'autonomie et le bien-être de la personne.

L'aide-soignant(e) participe au projet d'établissement ou de service.

- Réaliser des soins d'hygiène selon besoins ou envies des personnes

- Répondre aux sonnettes (appel malade)

- Désinfecter le matériel et équipements utilisés

- Entretien environnement proche du résident

- Accueil des résidents et de leur famille

- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs

- L'aide à la prise des repas

- La gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks

Le profil recherché


DIPLOME AIDE SOIGNANT

COMPETENCES, QUALITES REQUISES ET RESPONSABILITE :

- Savoir-faire et savoir-être sont indispensables

- Ecouter et respecter les personnes âgées

- Observer et transmettre les informations essentielles à la bonne prise en soins des personnes

- Maîtriser les techniques de manutention, de gestes et postures

- Connaître et respecter la réglementation d'hygiène et de sécurité

- Connaître les produits d'entretien et leur utilisation

- Être en capacité de faire des transmissions orales et écrites (saisie informatique)

- Aimer travailler en équipe pluriprofessionnelle

QUALITES

- Autonomie

- Ponctualité et disponibilité

- Discrétion professionnelle

- Capacité à rendre compte de ses activités

- Adaptabilité au changement

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