Responsable du Service Gestion Immobilière et Entretien Ménager H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Loire recrute un Responsable du service gestion immobilière et entretien ménager (F/H).

Finalités/contexte :
Au sein de la Direction des Bâtiments et des Moyens Généraux (DBMG), le responsable du service encadre et anime le service Gestion Immobilière et Entretien Ménager (GIEM)

Activités principales :
En tant que responsable du service GIEM, vous serez amené à encadrer une équipe pluridisciplinaire (de 5 agents en direct et 3 indirectement) et assurer l'accompagnement, la coordination ainsi que l'animation de l'équipe
Vos missions consisteront à piloter et coordonner la gestion immobilière de tous les sites départementaux (hors collèges) ainsi que la station de Chalmazel. Gérer le budget de fonctionnement du service et participer à la programmation budgétaire ainsi que le suivi financier dans le logiciel Grand Angle. Élaborer de courriers, notes et tableaux de bord dans le cadre de la stratégie patrimoniale, en lien avec la Direction ; Suivre administrativement et financièrement les achats et cessions de biens.

Activités complémentaires :
Assurer le lien avec le service GIEM, la Direction et les services de la DBMG que sont COMOE, GTB, Moyens Généraux, Marchés Publics - Finances.

Spécificités du poste :
230 sites (hors collèges) gérés par la DBMG.

Temps de travail : Temps complet
Lieu de travail : 3 rue Charles de Gaulle SAINT-ETIENNE

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.
Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l'organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Nous recherchons un candidat qui possède des connaissances du cadre et de l'environnement réglementaire et contractuel en matière de gestion immobilière ainsi que des compétences en gestion financière et connaissance des mécanismes budgétaires d'une collectivité. Mais pas que ! Nous recherchons surtout aussi un candidat pour qui le service public fait sens.
Ce poste requiert des qualités en management de proximité afin de sécuriser, animer et encadrer l'équipe sous sa responsabilité mais également de fédérer l'équipe autour d'un projet.
Il est attendu pour ce poste de bonnes capacités rédactionnelles d'analyse, de synthèse et de bonnes capacités relationnelles ; un travail en transversalité ; le sens de l'organisation et anticipation ; des capacités d'adaptation pour passer d'un sujet à l'autre, de prise de responsabilités et de réactivité. ; des qualités d'écoute, de négociation et de diplomatie.

Diplôme souhaité : diplôme de niveau 6 (Bac +3) minimum
Pré requis : expérience de 3 ans souhaitée sur des missions similaires