Alternance Business Developer H/F - PwC France et Maghreb

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d'un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d'excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte :Growhere. Gofurther.Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ?Des expertises, bien sûr. Mais surtout,des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements duPwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6èmeannée consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact.Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Au sein de la Direction Commercial Office, vous accompagnerez les équipes Business Development dans la coordination des actions commerciales auprès d'industries et de clients stratégiques pour PwC.

Rattaché(e) à la Direction du Business Development, vous intégrerez une équipe engagée et contribuerez activement au développement de nos activités.

Vos missions

À ce titre, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :

Enjeux clients et sectoriels

- Analyser les enjeux et tendances sectorielles, identifier les opportunités business et assurer un suivi de la concurrence

- Contribuer à l'élaboration desaccount plans(stratégie, données clés, enjeux, objectifs)

Stratégie de développement

- Appuyer l'équipe Business Development dans le suivi et la mise en oeuvre des plans d'action

- Contribuer aux initiatives sectorielles et/ou clients

- Extraire les données et analyser les indicateurs de pilotage de l'activité commerciale

- Analyser lesreportingsmensuels des revenus PwC par secteur, afin d'évaluer la performance commerciale

- Recenser les missions gagnées et les références clients, contribuer à leur mise en ligne sur le site web et réaliser des benchmarks des concurrents directs

Relation client et marketing

- Faciliter la planification et coordonner les actions de marketing direct auprès des cibles clients, notamment via l'outil CRM

- Élaborer des supports de présentation et des contenus sectoriels, en collaboration avec les différentes lignes de services

- Participer aux publications et aux événementsindustry

Votre profil

- Étudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce ou d'ingénieur), avec un focus business development et/ou marketing, vous justifiez d'une première expérience en entreprise et recherchez une alternance

- Vous savez prioriser et mener plusieurs projets de front, avec autonomie et rigueur

- Vous avez un bon niveau d'anglais, de solides capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word)

- Votre aisance relationnelle, votre curiosité et votre proactivité, ainsi que votre adaptabilité dans un environnement complexe, seront des atouts clés pour réussir à ce poste

Vos avantages

- Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.

- Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu.

- Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour.

- Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBT+et demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais

2. Entretien RH

3. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique)

4. Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV