Chargé de Projets RH - Alternance H/F - Nexity

Rejoindre Nexity, c'est intégrer un Groupe leader, passionné d'immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity oeuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.

Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction du Développement RH et de l'Engagement, vos missions en tant que chargé(e) de projetsRHen alternance :

- Vous participerez tout au long de l'année à l'organisation d'évènements externes dans nos écoles partenaires et les écoles cibles identifiées :MasterClassNexity, visites de chantier, etc. pour faire rayonner nos métiers et répondre à nos enjeux d'attractivité, de recrutement et de diversité.
- Vous contribuerez à l'expérience de nos étudiants engérantdes dispositifs d'accompagnement (communauté des étudiants, entretien mi-parcours, bilan de fin de contrat, etc.) et en organisant des évènements internes qui leur sont dédiés (webinaires, coaching, etc.)
- Vousanimerez le comité éditorial RH avec les différents acteurs RH et réaliserez la newsletter RH
- Vous participerez à la production des différents contenus (shooting photos, interviews collaborateurs,etc.),à l'animationde nospages entrepriseset leur modération

En complément de vos missions, vous aurez l'opportunité de prendre part à l'organisation d'événements:

- Vous favoriserez l'expérience d'intégration de nos nouveaux collaborateurs enparticipant à l'organisation delajournée d'intégration Groupe (gestion des invitations, suivi de présence, accueil et animation, etc.) eten animant leparcours d'intégration en ligne
- Vousparticiperezà la mise en place dusponsoringhistorique avec l'Université de Dauphinepour l'événement sportif « Les Foulées de l'Immobilier »(plan de communication interne et externe, gestion des inscriptions des collaborateurs,etc.)

- Vous intégrez un Bac +4/5, (Master RH ou école de communication), vous avez un intérêt certain pour la gestion de projets et l'évènementiel RH.

- Vous êtes curieux(se), proactif(ve), intéressé(e) par les projets d'attractivité, d'acquisition des talents et d'engagement des collaborateurs.

- Vous maitrisezles outils digitaux(Excel, PowerPoint,Copilot,Canva,PlayPlay, Sarbacane, etc.)

Ce poste nécessite des qualités relationnelles, de la rigueur, de la réactivité.

Vous avez le sens du travail en équipe, vous êtes agileet faites preuve d'organisation.

Une première expérience en stage ou alternance, au sein d'une Direction RH, est un plus.

Rythme idéal d'alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école