Recrutement Approach People Recruitment Sarl

Responsable Adjoint - Vente Luxe H/F - Approach People Recruitment Sarl

  • Roissy-en-France - 95
  • CDI
  • Approach People Recruitment Sarl
Publié le 24 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Adjoint Responsable Boutique Luxe (H/F)

Vos missions

Véritable bras droit du Responsable de Boutique, vous intervenez sur trois axes principaux :

Management & développement des équipes

- Encadrer et animer l'équipe au quotidien
- Accompagner la montée en compétences (coaching, feedback, exigence retail luxe)
- Garantir un niveau de service client irréprochable

Pilotage de la performance

- Suivre et analyser les indicateurs clés (CA, panier moyen, taux de transformation...)
- Déployer des plans d'actions adaptés
- Contribuer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux

Vente & expérience client

- Intervenir sur les ventes à forte valeur
- Assurer une expérience client premium
- Développer la fidélisation et le clienteling

Pourquoi rejoindre ce poste ?

- Poste à responsabilité avec impact direct sur la performance
- Environnement luxe exigeant et formateur
- Boutique à fort volume et clientèle internationale
- Système de rémunération variable particulièrement attractif

Rémunération & avantages

Fixe

- 2 700 € à 3 000 € brut mensuel (12,5 mois)

Variable

- Commissions sur ventes (jusqu'à 2%+)
- Primes objectifs magasin (jusqu'à 1 100 € / mois)
- Variable trimestriel : jusqu'à 600 €
- Bonus annuel : environ 1 400 € + primes complémentaires

Avantages

- Majoration des dimanches à 100%
- Parking pris en charge
- Tickets restaurant
- Remises collaborateurs
- Formation et perspectives d'évolution

Profil recherché

- Expérience confirmée en management adjoint (minimum 2 ans)
- Expérience en retail premium ou luxe (PAP premium accepté)
- Sensibilité pour l'horlogerie et/ou la joaillerie appréciée
- Forte orientation résultats et culture KPI

Compétences clés

- Leadership terrain
- Capacité à piloter une activité commerciale
- Exigence sur la qualité de service

Langues

- Français courant
- Anglais obligatoire

Conditions du poste

- Horaires variables (7h - 22h, planning tournant)
- 5 jours travaillés / 2 jours de repos (non consécutifs possibles)
- Travail le week-end obligatoire
- Accès aéroport requis
- Formation sûreté préalable à la prise de poste

Processus de recrutement

- Entretien avec un recruteur
- Entretien opérationnel
- Validation + formation d'accès aéroport (2 à 3 semaines)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et à forte valeur ajoutée ?

Postulez dès maintenant pour rejoindre un acteur majeur du retail luxe et développer vos compétences managériales dans un contexte international.

Adjoint Responsable Boutique Luxe (H/F)

Aéroport Paris Charles de Gaulle (CDG)
CDI

L'entreprise & le contexte

Nous recrutons pour un acteur reconnu du retail luxe, présent dans un environnement international à fort trafic : l'aéroport Paris Charles de Gaulle.

Dans ce contexte exigeant et dynamique, vous intervenez en tant qu'Adjoint(e) Responsable de Boutique, avec un rôle clé dans le pilotage opérationnel et commercial du point de vente.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.