Chef.Fe de Projets Développement Bâtiments et Industries H/F - Groupe Iming

De façon générale, son rôle sera de :
-Participer aux actions de développement commercial sur la France et le périmètre de l'activité (identification d'affaires, production d'offres, obtention de qualifications ... etc.) dans un premier temps en expertise support au Pôle Développement en charge des réponses aux Appels d'Offres, et dans un second temps comme référent et moteur sur les possibles appels d'offres auquel IMING pourrait répondre,
-Entretenir et faire vivre les prospects existants, animer la démarche commerciale existante sur le public en priorité puis sur le privé dans un second temps,
-Développer un réseau en créant des opportunités via des nouveaux prospects (Bâtiment, Distribution d'Energie, infrastructures routières / VRD, Industriels ...) en mettant en avant les spécificités et savoir-faire du Groupe (travaux sous exploitation, travaux en milieu industriel et autoroutiers, travaux de fluides spéciaux, ... ),
-Piloter les réponses aux appels d'offres publics (et privés) du Pôle Bâtiments & Industries du Groupe.
En détail, son rôle sera de :
-Participer à la veille commerciale des Appels d'offres et Concours et d'envisager une réponse en prenant attache auprès des responsables marchés publics/privés et le Directeur de l'activité et ses responsables,
-Assurer le reporting sur son périmètre, sur le tableau de bord des indicateurs lié au développement, la mise à jour des outils utilisés au quotidien et apporter ses éclairages,
-Analyser les retours terrains et adapter les actions en conséquence, Planifier les actions d'amélioration continue, en concertation avec les équipes du Pôle Développement & Communication
-Mettre en oeuvre et représenter la stratégie de positionnement d'IMING auprès des clients et des partenaires, et développer des relations avec ces derniers au regard des complétudes de compétences nécessaire pour consolider la position de IMING dans ses secteurs (ou pour se déployer sur une nouvelle activité),
-Participer activement à la représentation du Groupe dans les salons, événements professionnels, clubs d'entreprises, etc.
-Prendre en charge des offres :
Former les groupements de circonstance permettant de répondre à la demande / Appels d'Offres,
Organiser les réunions de lancements, de suivis et de validation des offres avec les équipes internes IMING et les équipes des partenaires,
Assurer la production et la contribution aux mémoires et chiffrages en fonction des compétences et méthodes attendues, le cas échéant le pilotage et suivi des contributions internes IMING,
Réaliser des synthèses et relectures des contributions internes IMING et des partenaires,
Vérifier la cohérence globale des contributions (mémoires et chiffrages) internes IMING et des partenaires,
Assurer le Service Après Réponse : archivage du dossier déposé, communication auprès des partenaire et organisation et le suivi dans le cas de réunions de négociations des offres.

Le.la candidat.e sera appuyé par les Directeurs de Pôles, Experts, Directeurs de Projets, etc.

Formation/Expérience
Un profil d'Ingénieur.e généraliste ou équivalent (Niveau Bac +5) est pressenti. Les profils d'Ingénieur.e.s en transition écologique, génie électromécanique, et génie électrique seront également analysés.

A minima, plus de 3 ans d'expérience en développement commercial dans le secteur du bâtiment, de l'énergie ou de l'industrie.

Une expérience de Chef.fe de Projets en tant qu'Assistant à Maître d'Ouvrage ou Maître d'oeuvre sur des projets BTP en lien avec la mobilité, le BTP ou le VRD / domaine autoroutier est un vrai plus, tout comme les expériences dans des domaines où la qualité rédactionnelle et le savoir être en réunion peuvent compter.

Les parcours professionnels de profils plus ou moins expérimentés seront également étudiés.

Compétences spécifiques
-Maîtrise de la loi MOP
-Montage d'offres en tant que m a n d a t a i r e
-Animation d'un réseau de partenaires
-Maîtrise de la communication écrite et verbale
-Aisance relationnelle

Qualités personnelles
Esprit d'entreprenariat, Proactif.ve, autonome, adaptable, rigueur/organisation et esprit de synthèse, sont les qualités nécessaires à la bonne maîtrise de ses missions.

Compte tenu de la nature du poste, il est attendu de la part du.de la candidat.e une réelle rigueur et autonomie dans son travail et une capacité à interagir et travailler à distance avec le reste des équipes du Groupe.

Le sens du résultat et la résilience sont des qualités essentielles de ce poste.

Une très bonne sensibilité aux enjeux et technologies dans le secteur du BTP, des énergies et des mobilités en matière de transition environnementale est un vrai plus pour la candidature.

Environnement
Poste s'inscrivant dans la continuité de développement du Pôle Bâtiments & Industries au sein du Groupe, offrant de nombreuses perspectives d'évolution pour des profils dynamiques et impliqués.

Lieu
Poste basé à Montrouge (92) ou à Bordeaux (33).
Déplacements à prévoir régulièrement en France métropolitaine.
Les déplacements pourront se dérouler à la journée ou bien sur 2 jours en fonction des oraux ou des visites lors des appels d'offres en France métropolitaine.
Télétravail possible selon les profils et conformément à la charte en vigueur.

Groupe IMING est un groupe d'ingénierie qui a choisi de mixer l'humain et l'urgence climatique pour accompagner les acteurs publics et privés dans la gestion de leurs projets les plus complexes, des phases de conception jusqu'à la livraison.

Il est la résultante de la fusion de 3 sociétés d'ingénierie qui couvrent la chaîne de valeur des métiers liés aux domaines du BTP, des services à la mobilité, des fluides et des énergies depuis plus de 20 ans (IMING, Cabinet JEZO et ECOVITALIS).

Les équipes sont sollicitées en fonction des projets et des expertises requises. Des experts métiers font le lien entre les trois sociétés. Ils composent les équipes projets qui une fois constituées concentrent leurs efforts sur la mission confiée. Spécialistes des projets sur-mesure, le plus souvent dans des milieux exploités ou encore au sein d'ICPE complexes, les effectifs du Groupe oeuvrent sur des projets où l'expertise recherchée est celle de concevoir durablement sur le plan environnemental. Pour réhabiliter ou construire des bâtiments de manière durables, les infrastructures associées ou des systèmes d'avitaillement et de stockage d'énergies plus propres, plus respectueux de l'environnement et du contexte local dans lequel ils sont implantés, ce savoir-faire est aujourd'hui indispensable. C'est ce que le groupe IMING a choisi de mettre au centre de son développement.

Groupe IMING souhaite renforcer son offre et positionnement sur les Marchés Publics et Privés.

Pour ce faire, elle possède un pôle Développement/Commerce qui a pour rôle, en lien avec les équipes opérationnelles et sous l'impulsion du Directeur Général, la mise en oeuvre de la politique de développement de l'entreprise et d'assurer les relations commerciales avec les clients historiques et potentiels.

Afin d'accompagner la croissance du Groupe dans les territoires, nous recherchons un.e Chef.fe de Projets Développement pour le Groupe, et plus précisément pour l'activité Bâtiments & Industries. L'objectif est de répondre aux diverses sollicitations et Appels d'Offres Publics (en priorité) et atteindre les objectifs.

Il s'agit d'un poste de représentation locale du pôle de développement et de l'activité Bâtiments et Industries du Groupe IMING en premier lieu. Il vient à court terme, en soutien de la cheffe de projet Développement Public Bâtiments et Industries. En fonction des résultats, Il pourra être par la suite une deuxième force commerciale. Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la Directrice du Pôle Développement & Communication. Il.elle a un rôle d'interlocuteur.rice à l'interface entre le Pôle Développement et le Directeur de l'activité et ses responsables.