Recrutement Calder & Partners

Directeur - Directrice Commercial·e - Produits Premium H/F - Calder & Partners

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Calder & Partners
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste


En tant que Directeur Commercial H/F vous avez pour mission de développer et structurer un réseau de partenaires commerciaux haut de gamme, en France et à l'international, afin de renforcer la présence et le rayonnement de la marque.
Le poste comporte une dimension à la fois commerciale, relationnelle et opérationnelle, avec une forte implication dans la prospection, la structuration du réseau de distribution et le pilotage des projets de collaboration.

Rattaché.e auprès de la Direction Générale, vos missions sont les suivantes :

Développement commercial

- Prospecter et développer des relations commerciales avec des clients et partenaires prestigieux
- Identifier et développer de nouvelles opportunités commerciales en France et à l'international.
- Contribuer activement au développement international de la marque, notamment en Amérique du Nord.
- Identifier et sélectionner des partenaires de distribution haut de gamme

Structuration et animation du réseau

- Mettre en place et animer un réseau de distributeurs premium à l'étranger.
- Assurer la gestion et le développement des relations avec les partenaires existants.
- Maintenir un niveau d'exigence et de cohérence avec l'image de marque dans le choix des partenaires.

Gestion des collaborations et projets

- Accompagner les projets de co-création ou de collaboration avec les partenaires.
- Participer à la définition des offres ou produits spécifiques développés dans ce cadre.

Suivi opérationnel

- Assurer le suivi des projets commerciaux :
o Coordination interne avec les équipes de production et de développement,
o Suivi de la fabrication,
- Garantir un suivi rigoureux et une qualité d'exécution conforme aux standards de la marque.

Relations partenaires

- Entretenir des relations de qualité avec des interlocuteurs variés : dirigeants d'entreprise, responsables de marques, acheteurs, responsables de points de vente partenaires.
- Représenter la marque dans des environnements haut de gamme et internationaux.

Déplacements réguliers en France et à l'international.

Profil

- Formation : Bac +4/5 (école de commerce, université - Master Marketing/Vente/Management).
- Expérience : 7 ans minimum d'expérience commerciale et au moins 4 ans en responsabilité de développement de réseaux de distribution, avec une dimension internationale.
- Connaissance des réseaux de distribution classique et digitaux

Compétences
- Excellente expression écrite et orale en français. Anglais courant.
- Aisance dans un contexte international et capacité à développer des relations commerciales à l'étranger, notamment en Amérique du Nord.
- Bonne compréhension des codes relationnels et sociaux propres aux environnements haut de gamme et à une clientèle exigeante.
- Curiosité intellectuelle et sens du relationnel.
- Capacité à créer un réseau professionnel solide et engagé
- Capacité à prospecter des décideurs de haut niveau tout en collaborant avec des partenaires opérationnels.

Qualités personnelles

- Forte autonomie et esprit entrepreneurial.
- Capacité à prendre des initiatives et faire avancer les projets.
- Approche pragmatique et débrouillarde dans la gestion quotidienne.
- Personnalité positive, enthousiaste et engagée.
- Élégance relationnelle et capacité à incarner une marque de haut niveau.

Conditions et environnement de travail
- Poste stratégique pour le développement international de la marque.
- Interaction régulière avec des partenaires et clients de haut niveau.
- Déplacements fréquents en France et à l'international.
- Rémunération : selon profil
- Statut : Cadre forfait jour
- Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur, Mutuelle prise en charge à 50%

Pour une entreprise industrielle et de retail qui conçoit, développe, produit et distribue ses produits grand public.

Pour des raisons de confidentialité, Calder, tiers de confiance, assurera la mise en relation avec le recruteur.

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