Recrutement L.I.S Telecom

Security Monitoring Analyst H/F - L.I.S Telecom

  • Paris 17e - 75
  • CDI
  • L.I.S Telecom
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste


Localisation : Paris 17
Démarrage : ASAP
Durée : 3 mois renouvelables
T.J.M : 400€
Date limite de candidature : 24/03/2026

Contexte
Dans le cadre du renforcement de son SOC, notre client (grand groupe international, secteur confidentiel) recherche un Security Monitoring Analyst expérimenté pour intervenir sur des activités de détection et de réponse aux incidents de sécurité.

Vos missions principales

Améliorer en continu les capacités analytiques du SOC
Maintenir et optimiser les règles SIEM (filtres, corrélations, use cases...)
Encadrer et accompagner les analystes de niveau 1
Réaliser des analyses de sécurité avancées et produire des recommandations
Participer aux processus de détection d'intrusion et de réponse aux incidents
Collaborer avec les équipes cybersécurité globales
Gérer des incidents critiques en autonomie (astreinte possible)
Assurer un reporting clair auprès des parties prenantes

Compétences techniques

Maîtrise d'outils SIEM : Sentinel, Splunk, QRadar, ArcSight, Google SecOps
Bonnes connaissances réseaux, systèmes Windows & Unix
Compréhension des équipements de sécurité (Firewall, IDS/IPS, EDR, WAF...)
Bonne connaissance des menaces et techniques d'attaque
Notions en sécurité cloud

Certifications appréciées (non obligatoires)
SEC555 (GCDA) / FOR572 (GNFA) / FOR508 (GCFA) / CISSP

Profil recherché

Minimum 3 ans d'expérience en SOC / Incident Response
Solide expertise en analyse sécurité et en SIEM
Expérience en environnement international
Anglais courant (oral + écrit obligatoire)

LIS TELECOM : Cabinet de recrutement qui accompagne ses clients entreprises et opérateurs/intégrateurs dans leur développement.

- Nous sommes spécialisés sur le marché de l'infrastructure IT, Réseau, Cybersécurité, Cloud, DevOps, IA.
- Nous sommes une société de service ESN indépendante de tout fournisseur de service.
- Fort de nos 20 années passées chez les opérateurs et Intégrateurs IT, nous pouvons allier notre savoir-faire et notre expérience afin de trouver le talent qui répond à vos besoins.

Notre savoir-faire :
Nous proposons des talents Avec une Méthodologie Différenciante et Innovatrice :
De back office pour des postes d'ingénieur/Architecte réseau, directeur/Chef de projet, Ingénieur DevOps, Tech Lead, Ingénieur Architecte Cloud et Cybersécurité
De terrain pour les commerciaux, Ingénieur Avant-Vente, Chef/directeur des ventes
Notre Gamme de Service :
- Chasse et recrutement
- Expertise et Assistance technique en Régie
- Centres de Services

Nos Missions :
la mise à disposition de talents dans le cadre des besoins spécifiques métiers clients.
Recrutements spécialisés sur les métiers de l'IT, du réseau, de la sécurité et des télécoms :
* Détecter les talents
* Accompagner le client ainsi que le candidat
* Connaissance du métier du client
* Adéquation aux valeurs de l'entreprise

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