Infirmier - Infirmiere H/F - EPNAK

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org

Le territoire Grand-Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit...

Au sein de l'EPNAK Normandie, deux unités sont représentées ;

Le SESSAD TSA « Des Roches » accompagne des enfants et/ou adolescent(e)s, âgés de 18 mois à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme, en vue de soutenir leur scolarisation et leur développement personnel. Ce service dispose de 20 places d'accompagnement.

L'ESRP accueille entre 202 à 274 stagiaires sur orientation MDPH (pathologies TMS, maladies invalidantes, handicap psychique, déficience intellectuelle, cérébraux-lésés, ...) et directement rattaché(e) au service des dispositifs antennes.

Missions : L'infirmier(ère) assure l'accompagnement en santé et le suivi des dossiers des personnes accueillies, dans le respect des orientations définies. Il (Elle) est le (la) référent(e) sur les questions de santé des personnes accompagnées par son unité. Il (Elle) peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort. Il (Elle) participe à l'élaboration du projet personnalisé dans l'objectif d'une insertion sociale, scolaire et professionnelle réussie.

Dans ce cadre, vous :

- Evaluez les besoins en santé de la personne accompagnée en la prenant en compte dans sa globalité avec son environnement familial et social.
- Rédigez des plans d'actions en santé et fixez des objectifs coconstruits avec les personnes accompagnées dans le but de faciliter son insertion socio-professionnelle.
- Mettez en place des actions individuelles et collectives afin de lever les freins inhérents au handicap.
- Etes garant du maintien en santé de la personne accompagnée tout au long de son accompagnement et l'orientez vers les partenaires médicaux compétents du territoire.
- Proposez des ateliers à visée préventive et éducative.
- Développez en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé, de soutien psychologique, dans le cadre du projet de l'unité et des projets personnalisés.
- Mobilisez et construisez des partenariats avec le réseau médical du territoire pour faciliter l'accès aux prestations de soins nécessaires à la personne accompagnée.
- Collaborez à la construction de nouveaux projets médico-sociaux.
- Contribuez activement au suivi global des personnes accompagnées en collaboration avec les autres professionnels d'accompagnement dans le cadre de réunions bilans et de synthèse.
- Rédigez des bilans, assurez la traçabilité de l'action, tant sur le plan individuel que sur le plan collectif.
- Vous impliquez dans la vie et le projet des unités.

Profil : Titulaire d'un diplôme d'IDE (Infirmier Diplôme d'Etat), vous connaissez idéalement le handicap mental, psychique et TSA ainsi que les recommandations HAS / ANESM. Vous maitrisez l'outil informatique et notamment : Word, Excel.

Vous êtes disponible, autonome et faites preuve de rigueur. Vous appréciez le travail en équipe. Vous avez une capacité d'organisation, d'animation de groupe, maîtrise de soi en situation difficile. La créativité et l'innovation sont fortement appréciées.

Mode de recrutement : Poste à temps plein ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement et aux contractuels en CDD de droit public 12 mois (Renouvelable). Fonction Publique Hospitalière.

Corps : Infirmier en soins généraux et spécialisés 1er grade. Versement du complément de traitement indiciaire, soit 49 points d'indice majoré pour un temps plein.

Date de début du contrat : 7 avril 2026

Poste basé à : Oissel (76) et Saint Etienne du Rouvray (76) - Permis B indispensable. Déplacements réguliers sur les dispositifs (Le Havre et Alençon) - Véhicule de service à disposition.

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2026-122