Chargé d'Animation du Réseau de la Prévention Spécialisée H/F - DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

Le chargé d'animation du réseau de la prévention spécialisée contribue, aux côtés de la cheffe de service, à la mise en oeuvre et l'évaluation de la politique départementale de prévention spécialisée, et en particulier à l'animation du réseau des acteurs
· Contribuer, en lien direct avec la cheffe de service, à la mise en oeuvre de la politique départementale de prévention spécialisée sur les volets suivants :
- Suivi des actions menées par les associations sur les territoires (participation aux instances de gouvernance locales) et production de bilans d'activité ou de notes sur ces sujets
- Animation du réseau d'acteurs à travers l'animation de groupes de travail thématiques, l'organisation d'évènements valorisant la prévention spécialisée, la proposition de formations, la construction d'outils communs...
- Gestion de la base de données dédiée à la prévention spécialisée, accompagnement des utilisateurs, extraction et analyse des données
- Suivi et soutien aux projets développés avec les partenaires extérieurs et les directions du Département (Service Aide sociale à l'enfance, Service Jeunesse et Direction sécurité et valeurs républicaines notamment), dans les champs d'intervention du service prévention spécialisée ;
- Participation aux projets liés à l'adaptation de l'offre, à l'échelle du service : appel à projets, rédaction et instruction des demandes de subvention, participation à des groupes de travail
· Rédiger des notes, études, rapports et comptes-rendus pour le Département en lien avec les missions du service et de la Direction.

Technique :
· Capacité d'analyse statistique
· Qualités rédactionnelles confirmées
· Conduite de projets
· Animation de réunion notamment en intelligence collective
· Gestion et développement de relations transversales et partenariales
· Maîtrise des outils informatiques (Excel en particulier) et numériques

Relationnel :
· Aisance relationnelle, aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
· Polyvalence et capacité d'adaptation
· Dynamisme et autonomie

Connaissances :
· Connaissance des politiques publiques locales, des dispositifs spécifiques menés en direction de la jeunesse et en particulier la prévention spécialisée
· Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale
· Expérience souhaitée dans l'animation de réseaux d'acteurs

Master II dans le domaine du développement local ou de l'évaluation des politiques publiques