Chef de Projet Industrialisation Électronique - Secteur Défense H/F - HOUSE OF ABY

Qui sommes-nous ?

Abylsen est une société de conseil en ingénierie comprenant 3300 collaborateurs. Nous avons 42 agences réparties sur 7 pays : France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, Suisse.

Fort de ses 320 collaborateurs, ABYLSEN Nord-Ouest accompagne ses clients dans les domaines suivants : Transports, Life Sciences, Energie, Industrie Lourde et IT.

Nos 3 expertises métiers :

R&D - Nous accompagnons les entreprises dans le développement de nouvelles innovations, produits et technologies.

Production & Opérations - Nous optimisons les processus industriels : industrialisation, méthodes, amélioration continue, supply chain, qualité, HSE...

Digital - Nous intervenons sur la transformation numérique, informatique industrielle, digitalisation, solutions IT/Télécom...

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre expérience collaborateur compte autant que nos projets, c'est pourquoi nous vous proposons ?

- Un parcours de carrière avec des formations sur mesure
- Un management de proximité
- Des moments de convivialités tout au long de l'année

Le processus de recrutement ? Simple et humain :
- Échange avec Laura
- Entretien avec un(e) manager opérationnel(le)
- Proposition de projets(s) adaptée(s) à votre profil
- Intégration personnalisée

Ce que vous ferez :

En tant que chef de projet industrialisation électronique, vous piloterez l'ensemble des activités liées à la mise en production de systèmes électroniques, depuis la conception jusqu'à la production série. Vous serez garant de la performance industrielle, des coûts, des délais et de la qualité produit.

Vos principales responsabilités :

- Piloter les projets d'industrialisation électronique de bout en bout
- Définir et suivre le plan d'industrialisation en cohérence avec les jalons projet
- Assurer la transition R&D production série
- Coordonner les équipes multi-métiers (BE, production, qualité, supply chain)
- Définir et piloter les plans de validation produit et process
- Suivre les essais, qualifications et mises au point industrielles
- Identifier et résoudre les problèmes techniques et industriels
- Piloter les coûts, délais et risques projet
- Assurer le lien avec les clients et fournisseurs, ainsi que la gestion du cahier des charges

Profil recherché :

Diplômé·e d'un Bac +5 en ingénierie électronique, systèmes embarqués, informatique industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en industrialisation de produits électroniques ou en gestion de projets techniques en environnement industriel

Vous maîtrisez les processus d'industrialisation électronique (DFM, DFT, validation produit/process, montée en cadence) ainsi que les outils de gestion de projet

Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets complexes, la coordination multi-métiers (R&D, production, qualité, supply chain) et la résolution de problématiques techniques

Vous disposez de solides compétences en validation électronique, définition de plans de tests, suivi des essais et analyse des résultats pour garantir la robustesse et la conformité des produits

Vous connaissez les contraintes industrielles : production série, qualité, coûts, délais et amélioration continue

L'anglais est un plus

Mais ce qui fera la différence, c'est VOUS :

- Esprit logique et rigueur technique : vous comprenez vite les systèmes complexes et intervenez avec méthode sur les automates et équipements
- Collaboration fluide et proactive : vous aimez travailler en équipe, partager vos expertises et co-construire des solutions sur le terrain
- Réactivité et sens des priorités : face aux pannes ou aux imprévus, vous agissez vite et efficacement pour assurer la continuité de production
- Communication claire avec les acteurs projet : vous échangez facilement avec les automaticiens, les techniciens, les fournisseurs et les équipes process pour faire avancer les sujets ensemble

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.