Expert Terraform - Opentofu H/F - SYD Digital Care

À propos du groupe SYD

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.


Quel sera ton poste ?

Poste : Expert Terraform / OpenTofu H/F
Lieu : Niort (79)
Télétravail : 2 jours / semaine minimum sur site
Contrat : Portage ou CDI

Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur assurantiel, engagé dans une transformation profonde de ses pratiques d'automatisation et d'Infrastructure as Code.

L'entreprise a récemment lancé une nouvelle squad technique dédiée à la création d'une Marketplace interne de services SI, destinée à l'ensemble du groupe et de ses filiales. Cette plateforme vise à permettre aux équipes Dev, Ops et DevOps d'accéder en selfservice à des environnements et services techniques industrialisés, sécurisés et automatisés.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) expert(e) capable de contribuer à la construction, l'industrialisation et au déploiement de cette nouvelle plateforme, tout en s'assurant de son intégration dans l'écosystème existant et de son bon niveau de résilience opérationnelle.

Tu auras pour missions de :

- Concevoir, maintenir et industrialiser les modules et configurations Terraform / OpenTofu.
- Opérer et améliorer une plateforme automatisée de services SI en selfservice.
- Utiliser et optimiser une plateforme IaC (Terraform Cloud, SaaS IaC ou équivalent).
- Participer à l'intégration de la plateforme dans l'écosystème interne.
Infrastructure & Observabilité
- Contribuer à la mise en place d'une infrastructure fiable, résiliente et observable.
- Mettre en oeuvre ou améliorer l'observabilité sur les composants du périmètre.
- Assurer le support niveau 3 sur les socles technologiques orientés sécurité
Exploitation, MCO & Production
- Assurer le maintien en condition opérationnelle.
- Réaliser des mises en production et des changements.
- Produire des scripts d'automatisation (Shell, Ansible...).
Documentation & Expertise
- Rédiger des dossiers d'expertise et documentations techniques.
- Conseiller les partiesprenantes sur les choix technologiques.
- Être force de proposition pour améliorer les infrastructures existantes.
- Participer pleinement aux rituels agiles (mêlées, planifications...).

Stack technique :

Infrastructure as Code : Terraform / OpenTofu (expertise impérative)
Plateforme IaC : Terraform Cloud / SaaS équivalent (maîtrise)
Gestion de sources : GitHub (maîtrise)
Automatisation : Ansible, AWX (maîtrise)
Scripting : Shell (maîtrise)

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Une expertise confirmée en Terraform / OpenTofu et plus largement en Infrastructure as Code.
- Une maîtrise des outils d'automatisation et des pratiques DevOps/engineering.
- Une capacité à travailler dans des environnements critiques et fortement automatisés.
- De l'expérience dans le déploiement de plateformes SI en selfservice.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !

Le process de recrutement avec la team RH

- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Arnaud, Tess
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Jérémie, Genoveva, Stéphane, François
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés