Technicien de Maintenance H/F - Samsic Emploi
- Bréal-sous-Montfort - 35
- CDD
- Samsic Emploi
Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F/D) pour son site basé à Bréal-sous-Montfort.
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous serez chargé(e) d'assurer les interventions de maintenance préventive et curative afin de garantir le bon fonctionnement des moyens et des outils de production, tout en respectant les impératifs de production :
- Assurer la maintenance curative (électrique, mécanique, pneumatique, automatisme...) des équipements après diagnostic.
- Réaliser la maintenance préventive selon un calendrier et des gammes définies.
- Participer à l'intégration de nouveaux équipements.
- Régler les machines pour optimiser la productivité.
- Apporter un soutien technique au personnel de fabrication.
- Renseigner les interventions curatives, préventives, et les sorties des pièces dans la GMAO.
- Informer le personnel de production lors des dépannages.
- Participer à la mise à jour et l'archivage des documents techniques.
Informations supplémentaires :
- Travail en 2x8h
- Pas d'astreinte
- Prime d'habillage/déshabillage : 8,40 € / semaine
- Taux horaire : 14 € bruts
- Prise de poste : Au plus vite
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un Bac +2 et possédez une première expérience sur un poste similaire. De nature calme, vous êtes rigoureux(se) et disposez d'un bon sens de l'écoute et de la communication. Vous êtes réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Compétences attendues pour ce poste :
- Habilitations électriques à jour
- Titulaire du CACES 485
- Compétences en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique, et hydraulique
- Connaissances du matériel et des équipements de l'usine
Rejoignez une entreprise dynamique et diversifiée !
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.