Apprenti H/F - Mulhouse Alsace Agglomération

Vous cherchez un apprentissage ? Rejoignez m2A !

Mulhouse Alsace Agglomération est une collectivité territoriale regroupant 39 communes et près de 280 000 habitants. Acteur majeur du territoire, m2A intervient dans de nombreux domaines : aménagement, mobilité, environnement, sport, culture, petite enfance, ressources humaines, informatique, communication, et bien d'autres encore.

Chaque année, m2A accueille des apprentis dans une grande variété de métiers et de filières.
Pour la rentrée 2026, nous recherchons des apprentis dans les domaines suivants :

Gestion, administration, droit & RH
- BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations)
- Bac +3 GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations) / Domaine RH / Gestion de projet
- BTS GPME (Gestion de la PME)
- Master 2 Politiques Publiques
- Master 2 Droit public - spécialité collectivités territoriales ou commande publique
Environnement & ingénierie
- Diplôme d'Ingénieur Génie de l'eau et de l'environnement spécialisé en assainissement
- BTS GEMEAU, DUT, Master ou Ingénieur en Gestion de l'Eau ou Environnement
Informatique, réseaux & communication
- BUT Réseaux et Télécommunication
- BUT MMI (Métiers du Multimédia et de l'Internet)
- Bac +2 Assistant communication numérique et éditoriale
Tourisme
- BTS Tourisme
Maintenance & technique
- Bac PRO Mécanicien / BTS Maintenance des véhicules
- Bac PRO Maintenance des Systèmes / BTS Électrotechnique / BUT GEII
- CAP / BP / Bac PRO Canalisateur
Activités aquatiques
- BPJEPS AAN (Activités Aquatiques et de la Natation)
Restauration
- CAP Cuisine
Petite enfance
- DE Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- DE Auxiliaire de Puériculture (AP)
- CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance)Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et formateur
- Des missions concrètes et responsabilisantes
- Un accompagnement par un maître d'apprentissage dédié
- Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité dynamique
- De nombreux avantages : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).

m2A s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.