Administrateur Système Informatique Poste de Travail H/F - Manpower

Manpower DIGITAL LILLE recherche pour son client un Administrateur système informatique Poste de travail (H/F) Gestion et évolution du poste de travail
- Assurer l'industrialisation et l'automatisation de l'environnement poste de travail
(packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, règles de sécurité)
- Concevoir, déployer et maintenir les images systèmes
- Administrer les outils de gestion du parc informatique
- Participer à la normalisation des environnements et à la définition des standards techniques
- Rédiger les procédures et la documentation d'exploitation (DOE)
Gestion des équipements annexes
- Administration des périphériques : écrans, stations d'accueil, imprimantes, multifonctions, etc.
Support et collaboration transverse
- Assurer un support expert N3 : traitement des incidents complexes et des demandes de service
- Documenter les procédures à destination des utilisateurs et des équipes N1/N2
- Collaborer étroitement avec les équipes Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud et Identité
- Participer au système d'astreintes (semaine et week-end) pour les produits concernés

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Solide expertise des environnements postes de travail
- Capacité à intervenir sur des sujets à la fois Run et Build
- À l'aise dans des environnements techniques complexes et multi-OS
Qualités attendues
- Forte autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
- Bon relationnel et esprit de collaboration transverse
- Capacité à documenter et à transmettre les bonnes pratiques
- Curiosité technique et volonté d'amélioration continue
??Environnement technique
- OS : ChromeOS, Windows 10/11, macOS
- Gestion de parc / UEM : MDM / UEM, avec une forte expertise sur WorkspaceOne
- Scripting :
- Powershell (Windows)
- Zsh / Bash (macOS)

- Méthodologie : Environnement AGILE, maîtrise des pratiques et de leur mise en oeuvre concrète

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 an(s) renouvelable