Dessinateur en Agencement H/F - EDAIC

Agence d'architecture recherche un alternant dessinateur en bâtiment et architecture en partenariat avec le centre de formation EDAIC pour suivre la formation de DESSINATEUR BIM EN BATMENT ET ARCHITECTURE ( RNCP niveau 5) Rythme de 3 semaines de formation au départ puis 1 semaine de formation par mois, pendant 12 mois

Activité : Entreprise Conceptrice d'extensions et d'aménagement d'habitats

Missions générales:
concevoir les projets de clients et gérer les procédures d'urbanisme.
Dessin Sketchup - 3D commerciaux - Chiffrage et étude Phoebus - étude technique - Gestion des dossiers DP et PC en mairie
Missions confiées :

- Compréhension du projet et définition du cahier des charges avec le chargé d'affaire

- Modélisation et texturation3D de l'habitat actuel et de l'agrandissement envisagé

Mise en scène de l'extension
- Agencement 3D de l'intérieur de l'agrandissement (chambre, salle de bain, salle de jeux etc.)

- Gestion de l'urbanisme : recherche des contraintes de la zone, demande de permis de construire, suivi des procédures etc.

Profil: design espace, agencement ou assimilé

Qualités requises : Etre autonome, force de propositions, sociable, aimer le travail en équipe et avoir une réelle envie de s'investir dans une entreprise.

la connaissance du logiciel SolidWorks serait un plus

poste à pourvoir entre juin et septembre (debut de la foration le 14 septembre)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dessin industriel,Résistance Des Matériaux (RDM),Analyser une commande de production bois, d'ameublement (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité,Identifier des contraintes techniques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.