Recrutement M. Bricolage

Chef de Secteur Commerce Bricolage H/F - M. Bricolage

  • Saint-Pierre-en-Faucigny - 74
  • CDI
  • M. Bricolage
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Mr.Bricolage Saint Pierre en Faucigny recherche son/sa CHEF(FE) DE SECTEUR (H/F).

Véritable manager de terrain, tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin en étant acteur sur la surface de vente, vos missions seront de :

- Faire le lien entre votre équipe et la direction du magasin.
- Donner le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne.
- Piloter les indicateurs commerciaux et les différents tableaux de bord.
- Partager avec votre équipe les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles.
- Garantir la bonne gestion des imprévus.
- Enrichir l'offre du secteur en vous appuyant sur les 70 000 références accessibles.

Profil :

- Vous justifiez d'une première expérience sur un poste de responsable dans le commerce, et vous êtes expert dans le développement commercial. - - Votre connaissance vous garantit une gestion performante des indicateurs de suivi commerciaux et d'approvisionnements.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre côté fédérateur(trice) et vous placez la relation humaine au coeur de votre management, dans un objectif de fidélisation des clients et collaborateurs.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, nous vous invitons à postuler et nous montrer votre détermination à contribuer au succès de Mr.Bricolage.

Votre challenge quotidien : co-constuire et porter le projet de satisfaction client avec le responsable de magasin et l'équipe.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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