Assistant Social du Personnel H/F - Centre Departemental de Gestion de la Fo

Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de :
- Contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle en accompagnant les agents pour maintenir un équilibre en les exigences de leur vie professionnelle et de leur vie personnelle et familiale
- Travailler au sein d'une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante

Être assistant social du personnel au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c'est l'opportunité de :
- Exercer des missions diversifiées : accompagner les agents de collectivités territoriales d'un secteur en apportant un soutien dans leurs problématiques professionnelles et personnelles
- Travailler dans une logique pluridisciplinaire au niveau du Centre de Gestion (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail, Conseil médical.) et avec les interlocuteurs en Collectivité (Elus, Directeurs généraux de services, Directeurs des Ressources humaines, Secrétaires Généraux de Mairie.)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée (médecin du travail, infirmière en santé au travail, psychologue du travail), mais aussi échanger avec vos pairs

La DSCT est composée de:
- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
- 2 ingénieures prévention et 1 ergonome
- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
- 5 personnels administratifs

Qualifications
- Maîtrise des aides de droit commun (CAF / SDSEI / MDPH.)
- Connaissance appréciée des règles de protection sociale de la Fonction publique territoriale

Compétences professionnelles
- Travail en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et polyvalence
- Maîtrise des outils informatiques

Compétences interpersonnelles
- Secret professionnel et déontologie du métier
- Qualités d'écoute
- Qualités pédagogiques
- Savoir rendre compte

Nous vous proposons
- Titres restaurant
- Prise en charge des frais de déplacement / véhicule de service

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée,Travail en équipe,Maîtrise des outils informatiques,Contribuer à la prévention ,Travailler dans une logique pluridisciplinaire,Connaissance des règles de protection sociale,Accompagner les agents de collectivités,Maîtrise des aides de droit commun ,Autonomie et disponibilité,Rigueur et polyvalence

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.