Recrutement Rheference Industrie

Chaudronnier H/F - Rheference Industrie

  • Sainghin-en-Weppes - 59
  • CDI
  • Rheference Industrie
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Vous souhaitez intégrer une PME dynamique et à taille humaine, reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions aérauliques adaptées à tout type d'environnement.
Notre client intervient sur l'ensemble du territoire français et accompagne ses clients avec des solutions techniques sur mesure.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chaudronnier F/H.Vos missions :

Au sein de l'atelier, vous intervenez sur la fabrication et l'assemblage d'ensembles métalliques. À ce titre, vos principales missions seront :
- Réaliser des opérations de chaudronnerie à partir de plans
- Effectuer les opérations de soudure MIG-MAG
- Travailler sur des matériaux tels que l'inox et l'acier carbone
- Assurer le montage et l'assemblage des pièces
- Contrôler la qualité des réalisations
- Veiller au respect des consignes de sécurité

Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience significative en chaudronnerie et soudure
- Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans votre travail
- Vous maîtrisez la lecture de plans
- Vous appréciez le travail en atelier et en équipe

Conditions
- CDI
- Horaires de journée
- Rémunération : 25 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience
- Poste à pourvoir au sein d'une entreprise conviviale, stable et en développement

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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