Recrutement France Travail

Associate Fiscaliste H/F - France Travail

  • Paris 9e - 75
  • CDI
  • France Travail
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Description du poste
Vous rejoindrez, au sein du cabinet d'avocats, une équipe fiscale spécialisée en mobilité internationale et travaillerez avec de prestigieux groupes français et internationaux. Votre mission sera notamment de :
- Gérer au quotidien les questions fiscales et patrimoniales des salariés et cadres dirigeants en situation de mobilité internationale ;
- Assurer la conformité fiscale des salariés en situation de mobilité : déclarations des revenus, IFI, Trust, Exit tax, rendez-vous fiscaux, relations avec l'administration fiscale et précontentieux;
- Calculer des packages de rémunération ;
- Assister nos clients dans la gestion de leur politique de mobilité, coordination des services fiscaux avec le réseau Vialto Partners ;
- Assister l'équipe sur les missions de conseil auprès de nos clients sur les schémas de mobilité internationale et la mise en oeuvre des plans internationaux de rémunération et d'actionnariat;
- Compiler les datas de différentes sources et les analyser ;
- Participer à la préparation des propositions commerciales et des présentations. Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour générer de nouvelles opportunités.

Pré-requis
Master en finance
Une première expérience professionnelle d'un an minimum dans un poste similaire
Excellente maitrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, tout autre langue étant un plus
Excellente maîtrise des outils informatiques notamment d'analyses / traitement de données et de reporting
Esprit d'équipe et sens du client
Esprit d'analyse et appétence pour la gestion de situations juridiques et fiscales complexes
Capacités organisationnelles et habileté à manier des sujets sensibles et confidentiels.

Poste basé à Paris avec possibilité de télétravail depuis la France.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Droit fiscal,Analyse des risques légaux,Suivi des évolutions législatives,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Etablir une déclaration légale

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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