Animateur Sécurité H/F - Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au sein du Service Environnement, Hygiène et Sécurité, vous contribuerez activement au déploiement de la politique EHS du site et à l'animation de la culture sécurité auprès de l'ensemble des équipes.

Plus précisément :

Participer à la mise en place et à la mise à jour des procédures, modes opératoires, supports EHS.
Piloter et suivre les actions d'amélioration continue en matière de sécurité et d'environnement.
Promouvoir la culture sécurité au quotidien auprès des équipes opérationnelles.
Contribuer à la communication sécurité : rédaction de flashs sécurité et mise à jour des affichages EHS du site.
Organiser et animer les campagnes de sensibilisation (tolérance zéro, SMAT, risques routiers, gestes et postures, TMS, port des EPI.).
Suivre les indicateurs EHS du site (accidents, presqu'accidents, conformité réglementaire, déchets).
Contrôler la bonne utilisation et la conformité du matériel mis à disposition.
Participer aux reconstitutions d'incidents et d'accidents.
Participer à l'organisation et à la coordination des exercices incendie.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous préparez un Bac +4/5 dans le domaine EHS, QHSE ou HSE et vous disposez idéalement d'une première expérience dans ces domaines.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, PowerPoint, Excel)
Vous faites preuve d'une excellente aisance relationnelle et savez vous adapter aux différentes situations.
Vous êtes organisé, rigoureux et capable d'analyser rapidement les situations pour proposer des solutions pertinentes.
Vous possédez une forte appétence pour l'environnement logistique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Management de la santé et de la sécurité au travail,Assurer la sécurité sur le chantier

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.