Recrutement Acto Interim St Chely

Fontainier H/F - Acto Interim St Chely

  • Mende - 48
  • Intérim
  • Acto Interim St Chely
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Vous aimez travailler en extérieur et assurer le bon fonctionnement des réseaux d'eau potable ?

Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) fontainier(ère) pour veiller à la maintenance et à l'exploitation d'un réseau local. Vous intervenez sur le terrain, en lien avec les équipes techniques et les usagers, pour garantir la qualité et la distribution de l'eau.

Vos principales missions :

- Contrôler et entretenir les installations et équipements du réseau d'eau
- Détecter et réparer les fuites sur les canalisations, pompes et vannes
- Effectuer les relevés de compteurs d'eau et les mises à jour associées
- Participer au traitement de l'eau et veiller à sa conformité
- Conduite occasionnelle d'une pelle pour interventions sur le réseau

Le profil recherché :

Capable de faire preuve à la fois de précision et de réactivité sur le terrain.

- Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux d'eau et de leurs équipements
- Capacité à lire des plans et schémas techniques
- Maîtrise des techniques d'installation et de réparation en plomberie
- Organisation rigoureuse et méthode dans l'exécution des tâches
- Aisance relationnelle pour interagir avec les clients et les collègues

Informations complémentaires :

Salaire selon profil
Perspectives de carrière et d'évolution professionnelle
Horaires de travail :
- Temps plein 35 h / semaine
- Horaires de journée : 08h00-12h00 et 13h30-17h30

Avantages :
- RTT
- Intéressement et primes
- 13e mois
- Véhicule de service
- Tickets restaurant

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation,Entretenir des canalisations,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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