Assistant Administratif des Ventes H/F - Ventoux Interim & Recrutement
- Roquemaure - 30
- Intérim
- Ventoux Interim & Recrutement
Les missions du poste
Ventoux Intérim & Recrutement recherche pour un de ses clients un(e) assistant administratif (H/F)
Rattaché(e) au service administratif et commercial, vous interviendrez à la fois sur les volets ventes et achats :
Côté ADV / Ventes :
Saisie et suivi des commandes clients
Gestion des devis et facturation
Suivi des livraisons et relation clients
Traitement des litiges
Côté Achats :
Saisie des commandes fournisseurs
Suivi des approvisionnements
Gestion des délais et relances fournisseurs
Vérification des factures
Localisation : Roquemaure
Type de contrat : Intérim évolutif CDI
Rémunération : 13,50 € / heure
Temps de travail : 36h/semaine
Lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h30
Vendredi : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 16h00
Poste à pourvoir rapidement
Mission intérim avec possibilité d'évolution en CDI
Environnement PME dynamique
Profil recherché:
Expérience de 5 ans en ADV, assistanat commercial ou administratif
Logiciel SAGE (indispensable)
À l'aise avec les outils informatiques et ERP
Rigueur, organisation et bon relationnel
Polyvalence et capacité à gérer plusieurs tâches
Intéressé(e) ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Logiciel SAGE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.