Opérateur Matériaux Composite H/F - France Travail

Vous aspirez à relever un nouveau défi professionnel dans le domaine des matériaux composites ?
Nous avons une opportunité attrayante pour vous.
Notre client recrute un Opérateur Matériaux Composites en intérim (H/F/D) pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez la responsabilité de réparer des pièces composites pour divers secteurs, tels que l'aérospatiale et le transport multimodal.

- Les missions attendues du poste :
Réparation de plasturgie sur des structures aéronautiques (radômes, pièces moteurs, etc.),
Réalisation de stratification manuelle au contact,
Moulage de pré-imprégné,
Exécution de traitement thermique (cuisson),
Réalisation de diverses tâches selon les besoins,
Respect scrupuleux des normes internes et réglementaires, notamment en législation sociale, hygiène, environnement et sécurité au travail.

- Expérience demandée : vous êtes titulaire d'une formation technique et bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.

- Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des process de plasturgie,
Aptitudes manuelles développées, notamment en collage,
Connaissances en matériaux composites ou dans le domaine aéronautique souhaitées,
Sens du détail et de la précision,
Capacité à travailler efficacement en équipe,
Engagement envers la qualité et le respect des normes de sécurité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chasser les bulles d'air au rouleau selon la géométrie et la technicité des pièces,Couper les renforts (tissus) à dimension et préparer la variété et la quantité de résine appropriées à la fabrication de la pièce,Démouler la pièce, la protéger et l'entreposer avant usinage,Disposer les feuilles de renfort par couches au contact sur le support et imprégner les renforts de résine,Enduire le support (lissage)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.