Jardinier Spécialisé Terrains de Sport H/F - Mairie de Valence

Poste :

Valence, ville 4 fleurs, est composée d'un patrimoine de plus de 350 ha d'espaces verts, 28 000 arbres d'ornement et d'alignement, 20 terrains de sports extérieurs et plus de 17 km de canaux à ciel ouvert, gérés par le service Espaces Verts et Nature en Ville.

Le service Espaces Verts et Nature en Ville recherche un nouveau collaborateur pour l'entretien des pelouses sportives naturelles et synthétiques de Valence.

Disposant à la fois de connaissances théoriques et pratiques dans le domaine des espaces verts et plus particulièrement dans la gestion des terrains de sports, vous avez pour objectif de maintenir et améliorer la qualité des surfaces sportives et de leurs abords. Vous maîtrisez les principales opérations des gazons sportifs et comprenez les spécificités des terrains et usages associés. Vos compétences en gestion de l'arrosage automatique vous permettent de répondre au mieux aux besoins des surfaces végétales tout en veillant à une gestion économe de la ressource en eau.

Sensible aux enjeux environnementaux, vous êtes force de proposition pour poursuivre la politique 0-pesticide mise en place sur l'ensemble du territoire de Valence depuis 2012, y compris sur les terrains de sports. Vous garantissez au quotidien les opérations de maintenance courante réalisée en interne (tonte, défeutrage, aération, décompactage, ressemis, etc) et les travaux ponctuels nécessaires à la pratique sportive, sous la responsabilité du responsable de secteur et au sein d'une équipe de 5 jardiniers spécialisés.

La régie du service EVNV regroupe plus de 75 agents agissant à la fois à la création et à l'entretien des espaces végétalisés publics et terrains de sports extérieurs.

Profil :

Titulaire d'une formation d'un CAP/BEP dans les domaines du paysage et de l'entretien des espaces verts , une spécialisation en gestion des terrains de sports du type « CS sols sportifs engazonnés » sera un atout indéniable. Vous justifiez d'une expérience similaire probante dans le domaine de l'entretien des terrains de sports, vos capacités travailler dans une équipe et à travailler en transversalité seront appréciées ainsi que votre attrait pour les questions environnementales ; votre sensibilité pour le service public sera un véritable plus.

Conditions de recrutement et avantages :

- Poste ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C)
- Poste à temps complet
- Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

Informations complémentaires :

- OVIDE Hugo, Responsable d'unité maintenance interne - **.**.**.**.**
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - **.**.**.**.**

Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 12 avril 2026.

Entretiens prévus le 20 avril 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: CAP agricole jardinier paysagiste,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Planifier des rotations de cultures pour maintenir la fertilité du sol

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).