Chef d'Équipe Nettoyage H/F - France Travail

Description du poste

Nous recherchons un(e) chef d'équipe nettoyage expérimenté(e) pour encadrer une équipe d'agents d'entretien et garantir la qualité des prestations chez nos clients.

Missions principales
Encadrer, organiser et contrôler le travail de l'équipe
Répartir les tâches et gérer les plannings
Assurer le remplacement du personnel absent
Rédiger et gérer les contrats de travail
Veiller au respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène
Contrôler la qualité des prestations réalisées
Former et accompagner les nouveaux agents
Gérer les stocks de produits et matériels

Profil recherché
Expérience impérative en tant que chef d'équipe
Capacité à gérer les remplacements et les aspects administratifs (contrats)
Connaissances en informatique (niveau débutant accepté)
Bonne capacité d'organisation et de gestion d'équipe
Sens des responsabilités et rigueur
Bon relationnel et esprit d'équipe
Etre mobile pour pouvoir vous déplacer sur les différents sites

Experience: 1 An(s) - en tant que chef d'équipe

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Communiquer avec les équipes sur le terrain,Contrôler la qualité du nettoyage effectué,Définir des besoins en approvisionnement,Former le personnel aux pratiques de recyclage des déchets de nettoyage,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Informer sur les normes de sécurité dans l'utilisation des produits,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Gestion des contrats de travail,Contrôler la qualité,Gestion de stocks,Respect des consignes,Travail d'équipe,Gestion des plannings

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.