Recrutement Era Immobilier

Assistant H/F - Era Immobilier

  • Montereau-Fault-Yonne - 77
  • CDI
  • Era Immobilier
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Chez ERA Immobilier, l'assistant(e) commerciale n'est pas "en support".
Il/Elle est le pilier de l'agence, celui/celle qui fait tourner la machine, fluidifie les échanges et permet à toute l'équipe de performer.

Si vous aimez l'organisation, le contact humain et les environnements qui bougent, vous êtes au bon endroit.

Votre quotidien chez ERA.

Être le premier visage et la première voix de l'agence

Accueillir clients, partenaires et prospects avec professionnalisme et énergie

Assurer la coordination entre conseillers, clients et notaire

Participer à la communication locale et à la vie de l'agence

Apporter de la structure, de la rigueur et du lien dans un métier très terrain

Ce qu'on vous offre.
Un poste clé, reconnu et valorisé
Formation à nos outils, méthodes et process immobiliers
Des outils digitaux performants et un cadre structuré
Une ambiance d'équipe conviviale, bienveillante et dynamique
De vraies perspectives d'évolution dans le réseau ERA

Votre profil.

On ne cherche pas un CV parfait

On cherche une personnalité:
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
vous aimez aider, coordonner, anticiper
Une expérience en immobilier ou en assistanat est un plus (mais pas obligatoire)

Pourquoi rejoindre ERA Immobilier ?
Chacun a un rôle essentiel dans la réussite de l'agence
Un réseau humain et familial
Une vraie culture de la formation et de la progression

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Valoriser un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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