Recrutement Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

Plombier Chauffagiste H/F - Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie

  • Marseille - 13
  • Intérim
  • Groupe Sovitrat Sov' Btp Sov' Industrie
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

Fiche de poste - Plombier Chauffagiste (H/F) - Intérim

Localisation : Marseille et alentours
Type de contrat : Mission d'intérim
Durée : Variable selon chantiers (missions renouvelables)
Disponibilité : Dès que possible

Description du poste :
Dans le cadre de missions pour plusieurs clients (logement collectif, tertiaire et particuliers), nous recherchons un plombier chauffagiste (H/F) afin d'intervenir sur différents chantiers situés à Marseille et ses environs.

Vos missions :
- Installation des équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires)
- Pose et mise en service de systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants)
- Réalisation des réseaux de plomberie (alimentation, évacuation)
- Maintenance et dépannage des installations
- Diagnostic de pannes et réparation
- Lecture de plans et respect des normes en vigueur
- Intervention en autonomie ou en équipe selon les chantiers

Profil recherché :
Formation en plomberie / chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent)

Expérience significative sur un poste similaire :
- Bonne maîtrise des techniques d'installation et de dépannage
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Bon relationnel client

Conditions requises :
- Permis B exigé
- Être véhiculé(e) est un réel atout (déplacements fréquents)

Rémunération :
- Selon profil et expérience
- indemnités de fin de mission
- indemnités de congés payés

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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