Ouvrier - Ouvrière du Paysage H/F - Geiq Agriqualif Pays de la Loire
- Montreuil-Juigné - 49
- Alternance
- Geiq Agriqualif Pays de la Loire
Les missions du poste
Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant notre groupement d'employeur
Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivialAu sein d'une entreprise en paysage, devenez ouvrier du paysage qualifié H/F.
Vous serez formé(e) et accompagné(e) dans les missions suivantes :
MISSIONS :
* Travaux d'entretien paysager (taille/tonte/entretien du petit matériel/entretien des espaces naturels)
* Aménagement paysager (reconnaissance des végétaux, aménagement de massif, petite maçonnerie paysagère, création gazon)
PROFIL ATTENDU :
* Idéalement avec une 1ère expérience en agri (Sinon possibilité de valider le projet par un stage/une saison)
CONDITIONS PROPOSEES :
* Statut salarié
* 80 % en entreprise et 20 % en formation autour d'Angers
* 35 h/hebdo avec début de journée à 7h30
Parcours de formation "à la carte" en fonction de vos compétences et des besoins de l'entreprise
Modules de formation possibles : CACES, AIPR, reconnaissance des végétaux, Permis BE, etc.
Les lieux de formation sont donc en fonction du parcours créé.
Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en paysage et gagner en expérience de terrain
Avantages
* Prise en charge financière de la formation
* Suivi individualisé tout au long du contrat
* Pack vêtements
* Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
* Mutuelle/Prévoyance
* Carte campagne
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.