Commercial en Assurances - Protection Sociale - Cagnes sur Mer H/F - Cm Recrutement

COMMERCIAL EN ASSURANCES - PROTECTION SOCIALE - CAGNES SUR MER H/F
CDI - CAGNES SUR MER (06)

CM Recrutement recrute pour l'un de ses clients

Description de l'entreprise
CM Recrutement accompagne une agence d'assurance installée depuis de nombreuses années sur le bassin niçois. Cette structure bénéficie d'une solide ancienneté, d'une réputation locale établie et d'un portefeuille clients fidèle, déjà dimensionné et immédiatement confié au futur collaborateur.
L'agence travaille sur la protection sociale du dirigeant et du salarié : santé, prévoyance, retraite, épargne. Leur fonctionnement repose sur la proximité, la disponibilité et un suivi client de qualité.

Description du poste
Dans le cadre de son développement, l'agence recherche un Commercial Protection Sociale H/F, opérationnel et autonome, capable :
- d'accompagner et développer un portefeuille existant,
- d'assurer un suivi rigoureux en santé/prévoyance (coeur du poste),
- de proposer des solutions retraite/épargne (un plus apprécié),
- et de conduire une prospection mesurée afin d'élargir la clientèle.

Vos missions principales :
Développement & fidélisation
- Gérer un portefeuille déjà défini, composé de clients particuliers, TNS et TPE.
- Identifier les besoins en santé, prévoyance, retraite, épargne.
- Développer la multi-détention et sécuriser les contrats existants.
Prospection & conquête
- Mettre en place une prospection ciblée : réseaux, recommandation, appels qualitatifs.
- Organiser votre plan d'action commercial librement : agenda autonome, prospection à votre rythme.
Rendez-vous & conseil
- Réaliser vos entretiens au cabinet ou en mobilité selon vos préférences.
- Apporter un conseil clair, réglementaire et adapté.
- Formaliser les comptes rendus et assurer un suivi rigoureux.

Les + du poste :
- Portefeuille confié dès l'arrivée.
- Ancienneté et stabilité de l'agence, gage de confiance pour les clients.
- Agenda 100 % libre : vous organisez vos semaines comme vous le souhaitez.
- Appui du cabinet pour les démarches complexes.

Profil recherché
Nous recherchons un profil opérationnel disposant d'une expérience en :
- mutuelle / complémentaire santé,
- prévoyance,
- ou assurance de personnes en général.

Une première approche de retraite / épargne serait un plus, mais pas indispensable.
Vous êtes le bon candidat si vous avez :
- une vraie aisance client,
- une autonomie naturelle,
- la capacité à gérer un portefeuille existant tout en développant une prospection ciblée,
- une posture professionnelle et structurée.
Postulez même si vous ne cochez pas toutes les cases.
CM Recrutement accompagne chaque candidature avec attention.
Descriptif de l'entreprise :

L'agence travaille sur la protection sociale du dirigeant et du salarié : santé, prévoyance, retraite, épargne.
Leur fonctionnement repose sur la proximité, la disponibilité et un suivi client de qualité.
L'agence est composée de 2 agents et 3 collaborateurs et d'un cadre d'agence très agréable.

Informations complémentaires
- CDI - Temps plein

- La rémunération fixe correspond à un positionnement d'entrée, pensée comme une base stable et sécurisante, avec un réel potentiel d'évolution au sein d'une agence solide et reconnue localement.

Elle s'accompagne de conditions d'exercice particulièrement favorables :
- Un portefeuille clients confié dès l'arrivée,
- Une autonomie totale dans l'organisation,
- Des rendez-vous possibles au cabinet,
- Une structure installée et pérenne.
- Formation aux outils et accompagnement assuré.
- Poste basé à Cagnes sur Mer (06)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Présenter et valoriser un produit ou un service,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).