Technicien Planification H/F - Ouest Industrie

Vous êtes en charge de la planification et de l'ordonnancement de la production afin de garantir le respect des délais clients et l'optimisation des ressources.
Missions principales
- Élaborer, mettre à jour et optimiser les plannings de production
- Ordonnancer les ordres de fabrication selon les priorités et contraintes techniques
- Vérifier la disponibilité des matières premières
- Suivre l'avancement de la production et ajuster en cas d'aléas
- Communiquer les délais aux services internes
- Participer aux actions d'amélioration continue

Compétences requises
- Maîtrise d'un ERP (SAP, Sage X3, Divalto.)
- Connaissance des méthodes de planification (MRP2, PIC/PDP)
- Lecture de plans et compréhension des process industriels
- Maîtrise d'Excel
- Rigueur, organisation, gestion des priorités

Profil recherché
- Bac +2/3 en logistique, gestion de production ou équivalent
- Expérience confirmée en planification ou ordonnancement industriel
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Etablir des rapports de progression des travaux,Lancer des documents de production,Organiser le traitement des commandes,Suivre l'avancement de la production et ajuster ,Vérifier la disponibilité des matières premières,Élaborer, mettre à jour et optimiser les plannin,Connaissance des méthodes de planification,Maîtrise d'un ERP (Divalto),Ordonnancer les ordres de fabrication selon les ,Lecture de plans et compréhension des process in,Participer aux actions d'amélioration continue,Maîtrise d'Excel,Communiquer les délais aux services internes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.