Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Cerise Energies

Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Technico Commercial(e) afin d'assurer le développement du chiffre d'affaires.

Vos missions :
- Traiter les demandes clients reçues par les différents canaux et décliner les actions commerciales proposées par le marketing en central
- Etre force de proposition dans des initiatives locales
- Constituer un réseau de prescripteurs pour augmenter le volume d'opportunités commerciales
- Poursuivre la dynamique commerciale sur les métiers historiques (chauffage, chaudières gaz) tout en développant des nouvelles propositions ou nouveaux argumentaires commerciaux pour augmenter la vente de solutions bas carbone (pompes à chaleur et climatisations principalement)
- Se déplacer sur toute notre zone de chalandise pour faire des visites techniques en vue d'établir les devis
- Pratiquer un conseil technique et économique sincère visant le long terme au bénéfice des clients
- Assurer un suivi précis de la performance commerciale et en reporter au dirigeant de la filiale (lead traités, conversion, délai de traitement, parcours de relance commercial)

Profil recherché :
De formation supérieure (BTS, bachelor, licence.), vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des notions dans l'univers du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
Votre savoir-faire commercial est avéré en matière de négociation, d'animation, de prospection et de connaissance du marché local.

Experience: 5 An(s) - Poste similaire

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.