1 Cadre de Santé Smr 1 et 2 - les Pergolines Sète H/F - Service Public

Le cadre de Santé a des missions d'accompagnement, de gestion et d'organisation fonctionnelle des unités de soins.

Il collabore et participe au pilotage stratégique avec les équipes médicales et paramédicales à l'élaboration des objectifs du pôle en lien avec le projet médico-soignant psychologique partagé en cohérence avec le projet d'établissement.

Il développe la démarche qualité en relation avec la direction de la Qualité

Il concourt aux parcours qualifiants, développement des compétences professionnelles et étudiants.

Il manage les équipes sous la responsabilité du Cadre de pôle et de la Direction des Soins.

Il met en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

Contenu du poste

Co-animation, avec le directeur des soins et en équipe pluri professionnelle, du projet médico-soignant partagé en cohérence avec le projet d'établissement.

Assurer la permanence et la continuité des soins par la gestion des plannings des personnels des unités de
soins en lien avec les cadres de santé et cadres supérieurs des pôles ainsi que le cadre supérieur de la Direction des soins.

Répondre aux problématiques des sites et à leur prise en charge par une activité de veille, de garde et d'alerte si nécessaire.

Organisation de la prise en charge des patients
- Réajustement des affectations du personnel, afin d'assurer la continuité des soins et la sécurité des
patients
- Participation à la prise en charge des patients et accompagnement de leur famille lors de situations
complexes
- Évaluation de charges de travail dans les unités.

Encadrer l'ensemble des équipes soignantes du service
Gestion de la qualité, de la sécurité et des risques
- Participer aux démarches d'amélioration continue de la qualité
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
- Contrôler leur application ainsi que les bonnes pratiques professionnelles
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Maintenir la vigilance et signaler les non conformités ou évènements indésirables

Veille et transmission des savoirs
- Maintenir son niveau de compétence et suivre l'évolution de la profession, de l'hôpital et de la politique de santé.
- Dispenser des enseignements dans les instituts de formation
- Participer aux jurys des différents concours
- Organiser l'encadrement des stagiaires
- Rédiger des articles professionnels

Au regard du poste qu'il occupe, le cadre de santé peut être sollicité pour des missions transversales dont il
a la responsabilité.

Management

Qualifications et diplômes

Diplômes Cadre de santé

Connaissances, expériences et qualités requises

Savoir-faire requis

Négocier, communiquer, motiver, fédérer
Manager par projet dans le cadre des projets GHT, d'établissement, de soins, de qualité, de pôle en lien avec l'ensemble des directions fonctionnelles
Travailler en réseau et en partenariat
Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
Elaborer une stratégie de communication entre les unités afin de favoriser le décloisonnement
Présenter et argumenter une action ou un projet auprès d'un groupe de professionnels
Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des professionnels
Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Savoir-être requis

Sens de l'institution, de l'équité, de l'écoute
Esprit d'initiative, de décision, sens de la délégation et de la négociation
Rigueur et loyauté
Goût de l'innovation, créativité
Diplomatie
Sens de l'engagement et des responsabilités
Capacités réflexives, curiosité intellectuelle