Maître de Cérémonie H/F - Groupe Funecap

FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.
FUNECAP Sud-Ouest recherche un(e) Maître de Cérémonie H/F pour renforcer ses équipes.Vous serez notamment en charge, dans le respect des familles et des défunts, des missions suivantes :Accompagner les familles et proches tout au long de la cérémonie, répondre à leurs demandes et assurer leur sécuritéOrganiser les cérémonies en amont en lien avec les familles et/ou le Conseiller FunéraireAnimer et coordonner les cérémonies (prise de parole, lecture de texte, etc.) dans le respect des volontés exprimées par la famille ou le défuntCoordonner les interventions des différents intervenants (Chauffeur Porteur, Fleuriste,...)Préparer un compte-rendu à l'issu de chaque cérémonieAssurer la qualité des prestations de FUNECAP Groupe et la satisfaction des familles

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et GénéralistesVous reconnaissez-vous dans ce profil ?Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérienceVous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialitéVous êtes à l'aise lors de prise en parole en publicDes déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end)Si oui ? Rejoignez-nous !!Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.