Apprenti - Conduite du Changement sur l'Outil Plm H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.
Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires.

Safran Electronics & Defense utilise un outil de PLM (Product Life Cycle) pour gérer ses lignes de produits, de leur conception à leur industrialisation, dans tous ses bureaux d'études et dans tous ses sites de production dans le monde. Le PLM est actuellement déployé auprès de 9000 utilisateurs.

Au sein de la Direction Technique, et plus particulièrement dans la Direction Pilotage & Performance, vous intégrerez l'équipe en charge du support, des évolutions, de l'information et de la montée en compétence des utilisateurs de l'outil.

Encadré par les responsables de la conduite du changement, vous devrez :
- Contribuer à l'élaboration du plan de conduite du changement
- Conduire des actions de communication : rédiger des flash information, des newsletters, créer des supports et animer des réunions, faire vivre et enrichir le portail SharePoint, à destination de tous les utilisateurs ou de populations ciblées
- Contribuer à l'élaboration de supports de formation (poster, tutoriels, tutoriels vidéos)
- Collaborer avec les autres acteurs de l'équipe MOA et les acteurs du projet de montée de version du PLM

Vous êtes en dernière année d'école en Communication, vous êtes reconnu(s) pour votre autonomie, rigueur, qualité d'écoute et le goût du contact.

Vous avez une bonne maîtrise de l'Anglais et une aisance dans l'utilisation d'IA génératives.
Vous avez des compétence dans l'utilisation de SharePoint.

Clipchamp sera utilisé pour la conception de mini vidéo-tutoriels.