Comptable Bancaire H/F - Robert Half

A propos de notre client

Notre client, basé à Paris 8, recherche un Comptable Bancaire F/H, pour un poste en CDI.Votre rôle en tant que Comptable Bancaire F/H sera d'assurer la production de la comptabilité et des reportings réglementaires.

Production comptable et fiscale

* Superviser le bon fonctionnement de la comptabilité du Core Banking System.
* Sécuriser le traitement comptable des nouveaux produits.
* Garantir les délais de production et la qualité des données.
* Polyvalence sur les mission de comptabilité générale / fiscalité.

Production réglementaire

* Produire les reportings réglementaires notamment COREP, FINREP, RUBA, états statistiques et prudentiels.
* Assurer la qualité et la cohérence des données entre les différents reportings et référentiels.
* Garantir le respect des délais de transmission aux autorités.

Coordination et contrôle

* Participer activement à la politique de progrès continu.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres directions.
* Documenter les processus et les contrôles associés.

Veille réglementaire et coordination

* Assurer une veille réglementaires et anticiper l'impact des évolutions.
* Participer aux projets d'évolution des outils comptable et financier.
* Être un interlocuteur de référence sur la comptabilité bancaire et le réglementaire.

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 50 000€ - 60 000€ Annuel brut

* Formation : MASTER en Finance/Contrôle/Comptabilité ou équivalent,
* Vous disposez d'une expérience de 5 à 7 ans dans le reporting règlementaire ou en cabinet spécialisé,
* Maîtrise des normes réglementaires européennes (CRR/CRD, EBA, BCE),
* Connaissance des outils de reporting (logiciels spécialisés, Excel avancé, OneGate),
* Capacité à analyser des données complexes et à produire des états fiables.

* Excellente communication écrite et orale,
* Capacité à assurer et à favoriser un environnement de collaboration,
* Intégrité et éthique professionnelle irréprochables,
* Sens de la confidentialité et de la discrétion,
* Compétences en gestion de projet et en organisation,
* Capacité à travailler de manière autonome et à rendre compte,
* Capacité à gérer des situations complexes et à résoudre des problèmes.

Indicateurs de performance :

* Respect des délais de production et de transmission des reportings,
* Taux d'exactitude des données transmises,
* Nombre d'anomalies détectées par les autorités ou les auditeurs,
* Niveau de conformité aux exigences réglementaires,
* Taux de contribution aux projets réglementaires et à la veille normative.