Chargé de Communication Interne - Alternance H/F - Groupe Covéa

Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 12 collaborateurs pour une alternance de 24 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.

Poste basé à Niort (79)

Vos missions au quotidien :

Vous participerez activement à la communication interne et parfois externe de Covéa et des marques, en adoptant une approche 360° de communication afin d'informer, mobiliser et engager tous nos collaborateurs.
Un rôle riche, créatif et stratégique au sein de la direction communication Covéa.

Et concrètement ?

Au sein du pôle Communication interne Marques & Directions, vous aurez l'opportunité de :

Contribuer à la communication interne 360°

- Travailler sous la coordination du Responsable de projets Communication MAAF
- Collaborer avec l'ensemble des Responsables de projets communication de l'équipe
- Veiller à ce que les collaborateurs reçoivent les bonnes informations, au bon moment, via les bons canaux

Produire des contenus multiformats

- Concevoir et rédiger des contenus variés : articles, vidéos, podcasts, newsletters, supports digitaux ou print
- Participer à l'animation de l'espace Actualités internes et à différents projets d'informations internes
- Contribuer à l'organisation d'animations sur site (MAAF & Covéa)

Suivre et mesurer l'impact

- Assurer un reporting régulier des actions menées
- Réaliser les bilans de projets et des communications
- Mettre en oeuvre une veille constante sur les tendances éditoriales et les pratiques de communication

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c'était vous ?

- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master dans le domaine de la communication institutionnelle / interne
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et aimez créer du contenu
- Rigoureux(se), organisé(e), capable de gérer plusieurs projets en parallèle
- Créatif(ve), force de proposition et à l'aise avec les outils digitaux
- Doté(e) d'un très bon relationnel, adaptable, et orienté(e) solutions
- Capable de gérer les priorités et d'anticiper les besoins

- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :

- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès,

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.