Chef de Chantier CVC H/F - LIP Industrie Bâtiment

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros oeuvre, du second oeuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le génie climatique innovant pour le domaine agricole, un Chef de Chantier Génie Climatique ou CVC en CDI.
Vos missions:
- Veiller au bon déroulement du chantier du début (planification, confirmation client, coordination avec les autres corps d'état, livraisons du matériel, sécurisation, lancement de chantier, répartition du travail des équipes).
- Veiller aux respect des plans, normes et bonne pratiques, à la satisfaction du client.
- Veiller à la sécurité des équipes, au respect des horaires de travail (éviter les dépassements d'heures excessifs).
- Manager les équipes, les faire monter en compétences, veiller à leur motivation et au bien-être au travail.
- Partager un esprit d'entraide et de bienveillance.

Expertise technique:
- Participer avec les équipes à la pose de pompes à chaleur, système de captage de chaleur avec réseaux hydrauliques, aérauliques, mise en place de ballon d'eau chaude, compresseur, détendeur, sonde, bouche de ventilation innovante au sein d'exploitations agricoles en construction neuves ou rénovation.
Le poste est basé à Gouesnou

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

- Permis B

Des déplacements seront à prévoir

L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

Vous avez une réelle expertise technique en génie climatique ou CVC, les pompes à chaleur, bouches de ventilation, réseaux hydraulique et aéraulique n'ont pas de secret pour vous.
Vous avez un vrai sens managérial: vous aimez partager votre savoir faire, faire monter les équipes en compétences, contribuer à la motivation et au bien-être au travail de vos collaborateurs, tout en ayant une gestion raisonnable des ressources.