Chargé·e de Mission au Sein de la Direction International et Mécénat à Aix-En-Provence 13 H/F - Service Public

La directrice adjointe et les 4 services nationaux du Siège sont situés à Rochefort. Ils comprennent une soixantaine d'agents répartis au sein du Secrétariat général, de la direction de la protection foncière (DPF), de la direction de la stratégie et de l'animation territoriale (DSAT) et de la direction de la gestion des patrimoines (DGPAT).
Investi depuis les années 1990 dans les relations internationales, le Conservatoire du littoral met en oeuvre et participe à des projets de coopération en Europe et à l'international (majoritairement en Méditerranée, et Mararonésie, Afrique de l'Ouest, zones périphériques des Outre-mer français), et accompagne ses partenaires (institutions publiques, ONG/OSC, ...) dans leur politique de protection et de gestion intégrée des zones côtières et dans l'accompagnement opérationnel et technique de projets de territoires littoraux, insulaires et marins. Dans le cadre de ses actions de coopération, en complément de l'appui apporté en matière d'actions concrètes sur les sites qu'il accompagne, le Conservatoire organise régulièrement des actions dédiées au renforcement des capacités, mais aussi des évènements et des actions de communication, de valorisation et de sensibilisation sur la préservation de ces territoires, en virtuel ou en présentiel. Une stratégie pour l'action européenne et internationale de l'établissement à l'horizon 2035 a été élaborée courant 2025.

Par ailleurs, afin de conforter sa mission et de permettre et préserver encore plus durablement et efficacement les rivages littoraux et lacustres, hexagonaux et ultra-marins, le Conservatoire a adopté une stratégie mécénat 2026-2030 visant à structurer et intégrer le mécénat comme un pilier d'appui à son action publique.
Aussi, dans le cadre de la réorganisation des services engagée courant 2025, la délégation Europe et International évolue à compter du 1er janvier 2026 en Direction International et Mécénat. Elle a désormais vocation à coordonner les 2 stratégies «Coopération Europe et International» et «Mécénat» de l'établissement et à contribuer à leur mise en oeuvre opérationnelle.

Description du poste
Au sein de la Direction International et Mécénat (DIM), le.la chargé.e de mission, sous l'autorité du/de la Directeur / la Directrice de la DIM, contribue au montage et au développement de projets de coopération internationale, au développement de nouveaux partenariats et aux activités en lien avec la mission mécénat.
Description des missions:
· Contribuer au montage, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de coopération internationale portés par la DIM (répartition à définir chaque semestre entre les membres de l'équipe). Ce volet comprend les missions suivantes :
o Développer et entretenir les relations avec les partenaires-pays pour la bonne exécution des actions de coopération (à distance ou lors de missions institutionnelles/techniques dédiées) ;
o Coordonner et participer à l'organisation de missions d'expertise et la mobilisation des experts et partenaires sur les sites pilotes des différents projets (Méditerranée, Macaronésie, pays circum-africains, périphérie outre-mer français...) ;
o Rédiger les compte-rendu de mission ou coordonner l'élaboration des rapports d'expertise ;
o Coordonner et piloter la mise en oeuvre des démarches de renforcement de capacités portées par la DIM, notamment en lien avec la démarche ICO Solutions (formations présentielles ou virtuelles, MOOC COGICO, webinaires de partage d'expériences, videos-tutorielles, ...), selon les besoins pré-identifiés avec les partenaires ;
o Contribuer à l'organisation d'évènements et rencontres (ateliers, séminaires, conférences, accueil de délégations...) ;
o Participer à l'élaboration de la programmation et à la validation de la pertinence des actions menées ;
o Informer les partenaires et bailleurs de l'état d'avancement des projets notamment dans le cadre des comités de pilotage ;
o Coordonner le suivi technique, administratif et financier des dossiers liés aux activités dont il.elle a la charge ainsi que des dossiers de marchés publics liés à la mise en oeuvre d'expertises extérieures (rédaction de cahier des charges, procédures d'engagements, suivi des facturations...) ;
o Coordonner et/ou participer à la rédaction des reporting technique et financier pour les projets dans lesquels il.elle est impliqué.e (FFEM, Agence de l'eau, UE..)

Profil et compétences requises

Compétences techniques

· Formation Bac +5 Grandes Ecoles ou Université - Spécialité Environnement / Développement Durable / Gestion de projet international - permettant d'intégrer des dimensions juridiques, budgétaires, financières, stratégiques, environnementales, des spécificités des collectivités publiques et Organisation de la Société Civile (OSC) dans des contextes opérationnels ;

· Expérience en terme recherche de financements, de montage, gestion et suivi de projets auprès de bailleurs européens et/ou internationaux ;

· Expérience en organisation d'évènements (virtuels et présentiels);

· Expérience en organisation de sessions de renforcement de capacité et formation (virtuels et présentiels);

· Maîtrise écrite et orale de l'anglais indispensable ; autre langue (espagnol, portugais) fortement appréciée ;

· Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, indesign ...) indispensable.

Connaissances

· Connaissance des enjeux d'aménagement et de préservation des territoires littoraux, insulaires et marins ;

· Compréhension et connaissance des enjeux de partenariats / coopération / diplomatie (notamment en région européenne, méditerranéenne et africaine) ;

Savoir-être

· Esprit d'initiative, créativité, force de proposition

. Travail en autonomie et en équipe ; qualités relationnelles

· Rigueur, réactivité et polyvalence ;

· Bonne gestion du temps ;

· Bonne capacité rédactionnelle, de synthèse et d'analyse

L'agent est amené à se déplacer fréquemment dans le cadre de sa mission en France et à l'étranger (permis B indispensable). Grande disponibilité indispensable.

Caractéristiques du poste

Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible:

· Aux fonctionnaires en position normale d'activité (ou détachement sur corps - 5 ans - ou détachement sur contrat sous conditions - 3 ans),

· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi-statut de l'environnement (décret n° 2016-1697 - contrat à durée indéterminée),

· Aux candidats non-fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme - diplôme d'ingénieur ou Bac +5 de l'enseignement supérieur)

La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.

Groupe de fonction RIFSEEP: groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.