Recrutement Talysio

Gestionnaire Paie H/F - Talysio

  • Arpajon - 91
  • Intérim
  • Talysio
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste

La précision et la rigueur sont vos atouts : ce poste vous place au coeur de la gestion administrative et du suivi de la paie.

Au sein de Talysio, société spécialisée dans les services RH, vous assurez la production complète et fiable des bulletins de paie, dans le respect des délais et de la législation en vigueur. Vous collaborez directement avec les responsables RH, les managers opérationnels et les organismes sociaux pour garantir la conformité des dossiers salariés.

Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité des données et la satisfaction des collaborateurs.

Vos principales missions :

- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et vérifier leur exactitude
- Gérer les charges sociales et établir les déclarations associées
- Suivre les entrées et sorties du personnel et les soldes de tout compte
- Mettre à jour les dossiers salariés et les registres du personnel
- Conseiller les managers sur les questions de paie et de législation sociale
- Participer à l'amélioration continue des processus de gestion administrative

Ce poste exige une attention constante aux détails et une bonne communication avec les différentes parties prenantes. Vous intervenez dans un environnement où la confidentialité et la rigueur sont primordiales, tout en contribuant à la qualité des relations internes.

Le profil recherché

Vous appréciez la précision et avez le sens du service. Ce poste s'adresse à une personne capable de conjuguer rigueur, organisation et respect des délais.

- Formation en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience confirmée en production de paie, idéalement en entreprise multi-sites ou cabinet
- Maîtrise des outils bureautiques et d'un logiciel de paie reconnu (type Silae, Sage, ADP...)
- Bonne connaissance du droit social et des conventions collectives
- Sens de la confidentialité et discrétion professionnelle
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à gérer les priorités

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