Recrutement AFTEC

Assistant Ressources Humaines H/F - AFTEC

  • Brest - 29
  • CDD
  • AFTEC
Publié le 24 mars 2026
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Les missions du poste


Information sur le groupe

Notre groupe, c'est avant tout une union d'écoles de l'enseignement supérieur privé, incubatrices de talents et d'innovation.

Le groupe Eduservices s'est donné pour mission de créer de nouveaux modes d'apprentissage et de développement, mais aussi de connecter les membres de sa communauté à des professionnels aguerris, tout en oeuvrant pour des pratiques responsables.

Vous êtes avide de challenge et vous aimez vous surpasser pour aller atteindre vos objectifs ? Soyez LA nouvelle recrue pour rejoindre une équipe dynamique avec un fort esprit de cohésion !

Notre aventure au Campus de Brest :

- 3 écoles supérieures : AFTEC et IPAC Bachelor Factory, MBway.
- Un campus innovant tourné vers le monde de l'entreprise
- Un développement régional, national et international

FINALITÉ DE LA MISSION

L'assistant(e) ressources humaines assure la mise en oeuvre de la politique RH appliquée aux formateurs et interviendra en appui à la gestion pédagogique de l'établissement.

Véritable relais entre la direction, les formateurs et les étudiants, il/elle contribue à la gestion des ressources humaines des intervenants pédagogiques (recrutement, paie, suivi des dossier) et participe à la bonne organisation administrative de la pédagogie.

MISSIONS PRINCIPALES :

Administration du personnel

- Rédiger les contrats, avenants et assurer leur suivi
- Gérer les formalités administratives (DPAE, attestations, visites médicales...)
- Suivre les périodes d'essai et les dossiers du personnel
- Assurer le suivi des absences (maladie, retards, remplacements)
- Saisir les éléments variables de paie

Recrutement & intégration

- Définir les besoins en recrutement avec la direction pédagogique
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Gérer et alimenter la CVthèque

AUTRES MISSIONS :

Suivi administratif des étudiants

- Assurer le suivi des absences et retards des étudiants
- Participer à la gestion administrative des stages (conventions, suivi)

Le profil recherché


- Expérience en ressources humaines.
- La maîtrise de l'outil Workday constitue un atout.

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